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Mostrando ítems 121-130 de 169
Factores de riesgos ocupacionales y el desempeño profesional en el personal de salud de un laboratorio clínico privado de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la
relación que existe entre los factores de riesgos ocupacionales y el desempeño
profesional en el personal de salud de un laboratorio clínico privado ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en los enfermeros de un hospital estatal de Cañete, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El actual trabajo tuvo el objetivo determinar la relación entre cultura organizacional
y desempeño laboral en enfermeros de un hospital estatal, de tipo básico,
cuantitativo, correlativo, corte transversal. La muestra ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral de enfermeras de un hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presente tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral
de las enfermeras de un Hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022” tuvo como
objetivo general relacionar el clima organizacional y ...
Acceso abierto
Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La indagación se desarrolló a fin de establecer la existente relación entre el
compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de
salud comunitario, Ayacucho, 2022. La metodología fue tipo ...
Acceso abierto
Liderazgo y productividad laboral en el servicio de radiología en una clínica de Lima, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo, determinar la relación entre el
liderazgo y la productividad laboral en el servicio de radiología de una Clínica de Lima,
donde el tipo de investigación fue aplicada, de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nivel III. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia de la gestión
del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería de un
Hospital de Nivel III. Lima, 2022.
La investigación es ...
Acceso abierto
Uso de redes sociales asociado al desempeño laboral del usuario interno en un hospital de Nivel II, Lima -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación titulada: Uso de redes sociales asociado al desempeño laboral
del usuario interno en un hospital de Nivel II, Lima 2022, tuvo como objetivo
determinar la asociación entre el uso de las redes sociales ...
Acceso abierto
Capacitación y desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de atención primaria en salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la
capacitación y el desempeño laboral en el personal asistencial de un
establecimiento de atención primaria en salud. Para ello, se ejecutó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de salud en Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis “Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de
Salud en Ayacucho, 2022”, tuvo como objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y eficiencia laboral del personal en un ...
Acceso abierto
Salud mental positiva y desempeño laboral en el centro de salud de Marcona, Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la salud mental
positiva y el desempeño laboral en el Centro de Salud de Marcona, Ica 2022. Fue
del tipo básica, enmarcada en el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto