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Mostrando ítems 131-140 de 169
Satisfacción laboral y desempeño del enfermero(a) asistencial del instituto nacional de salud mental de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como propósito demostrar la relación entre la
Satisfacción laboral y desempeño del enfermero(a) asistencial del instituto Nacional
de Salud Mental de Lima, 2022. La investigación presenta ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en la unidad de cuidados intensivos general hospital nivel III-1 de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
la cultura organizacional y el desempeño laboral en la Unidad de Cuidados
Intensivos General Hospital Nivel III-1 de Lima, 2022. Se siguió ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y medidas de bioseguridad en Centro Quirúrgico en la atención de pacientes Covid-19 en un hospital público, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación
entre desempeño laboral y medidas de bioseguridad en centro quirúrgico en la
atención de pacientes Covid-19 en un Hospital Público, ...
Acceso abierto
Estrés en el desempeño l aboral en trabajadores sanitarios de establecimientos de salud en Santa Anita, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del estrés en
el desempeño laboral (DL) en trabajadores sanitarios de establecimientos de salud
en Santa Anita, 2023.La metodología se desarrolló un ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nivel II – Essalud, Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El desarrollo de esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de los factores de riesgo psicosocial en el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nivel II – Essalud, Callao ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial relacionados con el desempeño laboral del personal de Laboratorio Clínico HFMS en tiempos COVID-19, Tarma 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre los factores
de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de laboratorio clínico
HFMS en tiempos COVID-19, Tarma 2020. La investigación fue ...
Acceso abierto
Identidad institucional y desempeño laboral de las enfermeras en un instituto especializado de salud Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la
Identidad Institucional y el Desempeño laboral de las Enfermeras en un Instituto
Especializado de Salud Lima, 2019. El tipo de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los profesionales del Servicio de Gineco-Obstetricia en un hospital de EsSalud, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tuvo como finalidad determinar cuál es la relación entre el Clima
organizacional y el desempeño laboral de los profesionales del servicio de GinecoObstetricia de un Hospital de Essalud, Lima 2019.
Fue una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud del área de emergencia de una clínica, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo se realizó con el objetivo de determinar la relación entre las
variables del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal de
enfermería en el área de Emergencia en una Clínica, Lima ...
Acceso abierto
Influencia del estrés laboral en el desempeño laboral de los Tecnólogos Médicos Hospital Octavio Mongrut de EsSalud, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “Influencia del estrés laboral en el
desempeño del estrés laboral de los tecnólogos médicos hospital Mongrut, 2021”
se tuvo como objetivo general determinar la influencia ...
Acceso abierto