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Mostrando ítems 11-20 de 20
Motivación y engagement laboral en el personal asistencial de un centro de salud público en Pisac, Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la
motivación y el engagement laboral en el personal asistencial del centro de salud
Pisac. La metodología estuvo constituida por el tipo básica, ...
Acceso abierto
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en Contexto Covid -1 9, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo fue determinar la influencia del clima organizacional en la
satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en contexto
Covid - 19, 2021 . El trabajo fue de enfoque ...
Acceso abierto
Resiliencia y engagement en el personal de salud de una Microred de Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación de Dirección de los
servicios de salud. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la
resiliencia y engagement en el personal de salud de ...
Acceso abierto
Estrés laboral y depresión del personal de atención Área COVID –19 en establecimiento de salud I-3, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo identificar la incidencia y la relación entre
el estrés laboral y la depresión en los trabajadores del Centro de Salud Enrique
Montenegro durante la pandemia de COVID 19 durante ...
Acceso abierto
Medidas de bioseguridad y riesgo laboral del personal de salud del área COVID-19 en Hospital Santa Rosa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre las medidas
de bioseguridad y riesgo laboral del personal de salud del área COVID-19 en Hospital
Santa Rosa 2021. El trabajo fue de enfoque ...
Acceso abierto
Carga mental subjetiva y su relación con la satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital de Quito, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio se enfoca en analizar la relación de la carga mental de trabajo
dimensionada en evaluación de la carga mental y la satisfacción laboral, para lo
cual se determinaron subdimensiones en cada variable, ...
Acceso abierto
Impacto de la gestión por competencias sobre la seguridad del paciente en una Clínica Privada en Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación básica, cuantitativa, no experimental y correlacional tuvo como
objetivo general determinar el impacto de la gestión por competencias sobre la
seguridad del paciente en una clínica privada en lima, ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos laborales en la pandemia Covid-19 y salud del personal asistencial del Hospital I Oxapampa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre la gestión de riesgos laborales en la pandemia covid-19 y la salud del
personal asistencial del Hospital I Oxapampa. El método ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño profesional en el personal asistencial de un Centro de Salud del distrito de San Martin de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la calidad
de vida laboral y desempeño profesional en el personal asistencial de un Centro de
Salud del distrito de San Martin de Porres. El ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de Salud del Centro de Salud de Hualmay, Huacho. 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral del personal
de salud del centro de salud de Hualmay, Huacho 2019, el objetivo de la
investigación fue establecer la relación que existe entre el clima ...
Acceso abierto