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Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería en residencias geriátricas de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación, titulada Inteligencia emocional y satisfacción laboral del
personal de enfermería en residencias geriátricas de Lima, 2022. Tuvo el objetivo
de Determinar la relación de la Inteligencia emocional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en tiempos de Covid 19, en un instituto de salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción del profesional de enfermería que labora en
tiempos de Covid 19, en un Instituto de salud. Para ello ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los servicios de Laboratorio de dos Hospitales de Huaral, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ejecutada con la finalidad de precisar cómo la autorrealización
ejerce influencia sobre la satisfacción laboral de los servicios de Laboratorio de
dos Hospitales de Huaral, 2023. Siendo un estudio de ...
Acceso abierto
Gestión de productos farmacéuticos y satisfacción laboral en responsables del área de farmacia de una red de salud del departamento de Puno – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La finalidad primordial de esta indagación era identificar la relación que existe entre
la gestión de productos farmacéuticos y la satisfacción laboral. En tanto al aspecto
metodológico, el estudio fue del tipo básico, ...
Acceso abierto
Salario emocional en la satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital II-1 de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del estudio fue señalar si existe relación entre las dimensiones salario
emocional y satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital II-1 de
Ancash. La investigación es tipo básica, de enfoque ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y ausentismo del profesional de Enfermería en una clínica privada de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación entre
satisfacción laboral y ausentismo del profesional de enfermería en una Clínica
Privada de Lima.
La metodología fue básica de enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y su influencia en la satisfacción laboral del personal de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión por competencias en la satisfacción laboral del personal de un hospital
de Lima. El tipo de investigación fue básica, de enfoque ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la satisfacción laboral en los colaboradores de un centro de salud en Ica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar cómo impacta el liderazgo
transformacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de un centro de
salud. Para esto se desarrolló un estudio cuantitativo, transversal, ...
Acceso abierto
Clima organizacional en la satisfacción laboral en el personal de salud en una red de salud pública, La Libertad 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este estudio, se investigó el clima organizacional y la satisfacción para
determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral en el
personal de la salud.
La metodología utilizada es de tipo ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud de pediatría en un hospital III-1 Lambayeque, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el presente estudio se planteó como objetivo establecer la influencia
del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud de pediatría
de un hospital nivel III-1 Lambayeque, 2023. El estudio se ...
Acceso abierto