Buscar
Mostrando ítems 101-110 de 130
Factores asociados a la satisfacción laboral en el personal asistencial y administrativo del Centro de Salud 09 de Octubre - Sayán
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como propósito central determinar si existe una
asociación entre la satisfacción laboral y el factor asociado tipo de contrato laboral
del personal asistencial y administrativo del centro ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y motivación laboral en colaboradores de una clínica en Huaraz - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura
organizacional y motivación laboral en los colaboradores de una Clínica en Huaraz -
Perú, 2022. La metodología empleada fue de enfoque ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción de la usuaria en el servicio de obstetricia, en una IPRESS, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Conocer el nexo entre la
calidad de atención y satisfacción de la usuaria del servicio de Obstetricia, en una
IPRESS, Lima, 2022. Metodología: estudio no experimental, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y relación con la satisfacción laboral del usuario interno de una red de salud de Apurímac 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación presente , tiene como objetivo general establecer la
relación que tiene el clima organizacional con la satisfacción laboral del trabajador
interno de una red de salud de Apurímac 2022; el tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un centro de apoyo en hemodiálisis periodo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe
entre clima organizacional y satisfacción laboral, puesto que proporcionara
información de las insatisfacciones de los trabajadores, con el ...
Acceso abierto
Estrés y felicidad laboral del personal de salud del centro quirúrgico de un hospital del Callao, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y
felicidad laboral del personal de salud del Centro quirúrgico de un hospital del
Callao.
El estudio fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, de ...
Acceso abierto
Factores psicosociales en la calidad de vida laboral de los tecnólogos médicos de un hospital en la ciudad de Arequipa
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tiene por objetivo principal establecer la relación entre los factores
psicosociales y la calidad de vida laboral en los tecnólogos médicos en un Hospital
de la ciudad de Arequipa. El estudio es de tipo ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el personal del Centro Materno Infantil Santa Luzmila II – Comas 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación se propuso con el objetivo de determinar la relación entre la
satisfacción laboral y compromiso organizacional en el personal del Centro Materno
Infantil Santa Luzmila II - Comas 2018.
Fue una ...
Acceso abierto
Calidad de vida y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital público nivel II – 2 del Minsa, Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la investigación se planteó el objetivo general de determinar la relación entre la
calidad de vida y la satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital
público nivel II – 2 del Minsa, Lima 2018.
Se ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y nivel de satisfacción laboral en el personal asistencial de un Hospital de las Fuerzas Armadas. Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La importancia de este estudio se baso en brindar conocimientos sobre la percepción del trabajador acerca de sus líderes, guardando relación con la satisfacción del cliente interno. Por consiguiente, la investigación tuvo ...
Acceso abierto