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Mostrando ítems 41-50 de 130
La cultura de la organizacion y satisfacción laboral en trabajadores del Centro Materno Infantil Laura Rodriguez, durante 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente tesis titulada “La cultura de la organización y satisfacción laboral en
trabajadores del Centro Materno Infantil Laura Rodriguez, durante 2015”, responde a la
hipótesis general: Existe relación entre la cultura ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y ansiedad en trabajadores de la Micro Red Santa Luzmila de Comas-2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad del presente trabajo es determinar la relación existente entre la
satisfacción laboral y la ansiedad estado-rasgo en trabajadores de la Micro Red
Santa Luzmila de Comas en el año 2015; es decir, cómo están ...
Inteligencia emocional percibida y su relación con la satisfacción laboral de los médicos de Emergencia General - Hospital Rebagliati, EsSalud. 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación “Inteligencia emocional percibida y su relación con la
satisfacción laboral de los médicos en Emergencia General – Hospital Rebagliati,
EsSalud. 2015” indagó la relación entre la ...
Liderazgo y satisfacción laboral: comparativo entre personal de enfermería y médicos de un policlínico de EsSalud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre
el liderazgo y la satisfacción laboral en el personal de enfermería y médicos de un
policlínico de EsSalud, con un enfoque cuantitativo. ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales en la satisfacción laboral del usuario interno de la Microred Belenpampa - Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivos establecer la influencia de las habilidades
gerenciales en la satisfacción a la retribución del usuario interno en la Microred
de salud Belenpampa – Cusco 2021, establecer la influencia ...
Acceso abierto
Estrés laboral y satisfacción laboral del personal del centro de atención residencial Renacer
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la actualidad se considera que el nivel de estrés laboral y satisfacción
laboral condicionan la calidad de atención y servicio que brinda una institución o
centro, esto cobra mayor relevancia si consideramos que quienes ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en el personal de la Oficina Central Nacional – Interpol Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en
el personal de la Oficina Central Nacional – Interpol Lima, 2020 tiene como objetivo
principal determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Estrés laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación propuso como objetivo de investigación determinar el efecto
del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de
emergencia del Hospital Regional del Cusco ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo de los jefes de servicio y satisfacción laboral del personal de una clínica de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral del personal de una clínica
de Lima, 2022. El método empleado fue el descriptivo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital
público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ...
Acceso abierto