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Mostrando ítems 1-5 de 5
Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital
público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y productividad laboral en el personal de salud de un hospital público, Puquio, Ayacucho - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente tesis se planteó como objetivo principal la determinación de la relación
entre la gestión administrativa y la productividad laboral para el caso de un hospital
público de Ayacucho, Perú. La investigación se ...
Acceso abierto
Desarrollo profesional y competitividad en trabajadores de la salud de un hospital público, Andahuaylas – Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación del desarrollo
profesional y la competitividad de los trabajadores de salud de un Hospital Público
en Andahuaylas, Apurímac 2022, donde se empleó una metodología ...
Acceso abierto
Factores de motivación y desempeño laboral del personal de salud en ginecoobstetricia y pediatría en hospitales nivel III, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio planteo establecer los aspectos de motivación que influyen en
desempeño laboral del personal de salud de ginecoobstetricia y pediatría en
hospitales nivel III en Cusco, 2022. Considerando los factores ...
Acceso abierto
Factores limitantes y el contacto epidérmico de la diada madre – hijo, del hospital regional Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación, Factores limitantes y el contacto epidérmico de la
diada madre – hijo, del Hospital Regional Lambayeque, 2022; se estableció como
objetivo determinar cuáles son los factores limitantes del ...
Acceso abierto