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Carga laboral y competencia profesional del personal de enfermería en un Hospital de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene de objetivo determinar la relación que existe entre la carga laboral y la competencia profesional del personal de enfermería en un Hospital de Lima, 2021. El enfoque fue ... -
Carga laboral y comunicaciónorganizacional en Tecnólogos Médicos del Hospital Nivel III Essalud Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación denominada: Carga Laboral y Comunicación Organizacional en Tecnólogos Médicos del Hospital Nivel III Essalud Lima – 2021, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Carga Laboral y ... -
Carga laboral y desgaste profesional del personal asistencial frente a la Pandemia Covid-19 del Hospital San Juan de Lurigancho, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera se relaciona la carga laboral y el desgaste profesional del personal asistencial del Hospital San Juan de Lurigancho, 2020 El enfoque fue ... -
Carga laboral y desgaste profesional en la unidad de cuidados intensivos Covid-19 de un Hospital de Lima Sur, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa pandemia nos ha reflejado la importancia de los trabajadores de salud en cuidados intensivos por ende se realizó esta investigación teniendo como objetivo; Determinar de qué manera se relaciona la carga laboral y ... -
Carga laboral y las Relaciones interpersonales del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: “Carga laboral y las relaciones interpersonales del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019”, tuvo como objetivo principal determinar de qué manera ... -
Carga laboral y relaciones interpersonales en el personal del servicio de Obstetricia y Neonatología del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl siguiente estudio realizado, tiene como objetivo determinar la relación entre las variables carga laboral y las relaciones interpersonales del personal del servicio de Obstetricia y Neonatología en el Hospital de Sub ... -
Caries dental y autoestima en estudiantes del VI Ciclo de la Institución Educativa, San Martin de Porres, 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación, tiene como problema general ¿En qué medida la caries dental se relaciona con la autoestima en los estudiantes del VI Ciclo de la Institución Educativa Virgen de Fátima de San Martin ... -
Categorización de los pacientes hospitalizados y la calidad del cuidado de enfermería en cuidados intensivos de una Clínica Privada 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como título Categorización de los pacientes hospitalizados y la calidad del cuidado de enfermería en cuidados intensivos de una Clínica Privada 2019. El paradigma de la investigación fue ... -
Clima de seguridad laboral desde la percepción de los profesionales de salud en un hospital público, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue comparar las diferencias que existen sobre los niveles del clima de seguridad laboral desde la percepción de los profesionales de salud en un hospital público. Fue de enfoque cuantitativo, ... -
Clima laboral y comportamiento del cuidado humanizado del personal técnico de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre el clima laboral y el comportamiento del cuidado humanizado del personal técnico de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara ... -
Clima laboral y compromiso organizacional del personal de Radiología del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el compromiso organizacional del personal de Radiología del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, Lima ... -
Clima organizacional en la calidad de vida profesional del personal asistencial de un hospital nivel II en Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la influencia del clima organizacional en la calidad de vida profesional del personal asistencial de un Hospital nivel II en Andahuaylas, 2021.De enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ... -
Clima organizacional y calidad de atención de salud en un hospital nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la calidad de atención de salud en un hospital nacional, Lima 2022. Con un enfoque cuantitativo correlacional y el ... -
Clima organizacional y compromiso laboral de los trabajadores del departamento de emergencia del Hospital Sub Regional de Andahuaylas-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo fue establecer la relación entre el clima organizacional y el compromiso laboral en trabajadores del departamento de emergencia del Hospital sub regional de Andahuaylas. El enfoque fue cuantitativo, correlacional ... -
Clima organizacional y cultura de seguridad del paciente en el personal administrativo del Hospital Arzobispo Loayza – Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación del clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal administrativo del hospital Arzobispo Loayza – Lima, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – Essalud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El presente trabajo de investigación titulada: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal de Enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – ESSALUD 2017”. El ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima, 2023 La población estuvo conformada por 120 personales ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal técnico de enfermería en servicio de medicina de un hospital público, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación planteo como objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal técnico de enfermería en elservicio de medicina de un hospital público, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud en la Micro Red de Salud Ambo- Huánuco, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El presente trabajo de investigación, tuvo como el objetivo general fue Determinar la relación del “Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud en la Micro Red de Salud Ambo- Huánuco, 2017” El ... -
Clima organizacional y eficiencia laboral en los trabajadores de un centro de salud, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación planteo como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la eficiencia laboral en los trabajadores de un centro de salud, Lima 2023. Se aplicó en el enfoque ...