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Mostrando ítems 11-20 de 30
Control Interno y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Yanque – Arequipa 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación, tienen por objetivo general determinar la relación que existe entre control interno y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Yanque – Arequipa 2016, se considera relevante este ...
Acceso abierto
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de la Unidad Ejecutora 02 de la Policía Nacional del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Con el objetivo de poder determinar la relación existente entre de las condiciones
de trabajo de la unidad ejecutora 02 de la dirección de economía y finanzas de la
PNP y la satisfacción laboral de los trabajadores que ...
Acceso abierto
Gestión administrativa en el clima organizacional de la División de Investigaciones Especiales de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo por objetivo principal determinar la influencia de la gestión administrativa en el clima organizacional de la División de Investigaciones Especiales de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional ...
Acceso abierto
Factores que limitan el desempeño laboral de los especialistas de soporte pedagógico de EBR de la UGEL 03-Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada: “Factores que limitan el desempeño laboral de los especialistas de soporte pedagógico de EBR de la UGEL 03 –Lima”, cuyo objetivo fue:Identificar el factor predominante que limita el desempeño ...
Acceso abierto
Percepción del clima laboral y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. julio – setiembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar si la percepción del clima laboral se relaciona con la satisfacción laboral en el personal administrativo en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de seguridad de un establecimiento penitenciario Arequipa-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tiene como propósito dar a conocer el grado de relación que existe entre “Inteligencia Emocional y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de Seguridad en unEstablecimiento Penitenciario Arequipa-2016”
La ...
Compromiso organizacional del personal administrativo y su influencia en la gestión pública de calidad en la Red de Salud Sánchez Carrión, periodo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de evaluar y analizar el compromiso organizacional del Personal Administrativo y su influencia en la Gestión Publica de Calidad en la Red de Salud Sánchez Carrión, ...
Acceso abierto
Relación entre la escala de felicidad y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Paucarpata, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la escala de felicidad y el compromiso organizacional de los colaboradores en la Municipalidad de Paucarpata, 2016.
En lo referente al aspecto ...
Acceso abierto
El estrés y el desempeño laboral en los servidores públicos del RENIEC, Arequipa-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo tiene como propósito dar a conocer el grado de relación que existe entre “El Estrés y el Desempeño Laboral en los servidores Públicos del RENIEC, Arequipa 2016”.
La investigación tiene como método ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y nivel de productividad en trabajadores de la Empresa Granja Quispe. Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación denominada Satisfacción Laboral y Nivel de Productividad en Trabajadores de la empresa Granja Quispe. Ayacucho, 2016. Tiene como objetivo principal conocer la relación que existe entre ambas variables. Es ...
Acceso abierto