Buscar
Mostrando ítems 15331-15340 de 16680
Clima institucional y relaciones interpersonales según el personal del área administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre
clima institucional y las relaciones interpersonales según el personal del área
administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, ...
Clima organizacional y liderazgo transformacional directivo según trabajadores del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre clima organizacional y liderazgo transformacional directivo según trabajadores de la sede central del Programa Nacional contra ...
Clima organizacional y calidad de servicio al ciudadano en la Municipalidad Distrital de La Molina
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación existente entre el clima
organizacional y la calidad de servicio al ciudadano en la municipalidad distrital de La
Molina. La población estuvo conformada ...
Desarrollo institucional y ética profesional según el personal policial en la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación
que existe entre el Desarrollo Institucional y Ética Profesional según el
Personal Policial que labora en la Inspectoría General de la Policía ...
Clima organizacional según la percepción de los trabajadores de la DGIP del Ministerio de Economía y Finanzas-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “Clima Organizacional, según la percepción de los
trabajadores de la DGIP del Ministerio de Economía y Finanzas-2015”, tuvo como
objetivo general: Analizar el nivel del Clima Organizacional, ...
Satisfacción laboral y desempeño laboral en los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de Salud 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, estudia la relación de variables como satisfacción laboral
y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de
Salud en el año 2014. El propósito de la investigación ...
Gestión de la calidad en la Oficina de Licencias de Conducir de la Dirección General de Transporte Terrestre, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad de la presente investigación fue determinar cómo se percibe la gestión de la calidad
en la Oficina de Licencias de Conducir de la Dirección General de Transporte Terrestre, Lima,
2015.
La investigación fue ...
Presupuesto participativo y participación ciudadana de las organizacionnes vecinales de Huaycan, distrito de Ate 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación que existe entre el presupuesto participativo con la participación ciudadana de las organizaciones vecinales de Huaycan, distrito de Ate, 2014, en ella se procedió ...
La cultura organizacional y la gestión del talento humano percibido por los trabajadores del Departamento de Comisiones del Congreso de la República
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura
organizacional y la gestión del talento humano percibido por los trabajadores del
Departamento de Comisiones del Congreso de la República ...
Clima organizacional y satisfacción laboral según los trabajadores de una institución pública Jesús María. 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En seguida se presenta una síntesis de la investigación “Clima organizacional y
satisfacción laboral según los trabajadores de una institución pública Jesús María. 2015”
El objetivo de la investigación estuvo centrado ...