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Gestión del talento humano y desempeño de los docentes de la escuela de posgrado, Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la gestión del
talento humano y desempeño de los docentes en la escuela de posgrado de la
Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021. El enfoque fue ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión administrativa en el proceso de contrataciones con el estado de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación actual tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
desempeño laboral y gestión administrativa en el proceso de contrataciones con el
estado de la Municipalidad Distrital de José Leonardo ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral individual en la Empresa Nacional de la Coca S.A. (ENACO), Puno 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigacion tiene como objetivo determinar la relacion que existe entre el
estrés laboral y el desempeño laboral individual del personal de la empresa ENACO S.A. se
utilizo el enfoque cuantitativo, deductivo ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad y desempeño laboral del personal administrativo de la Gerencia Sub Regional de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el estudio realizado se propuso como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión de la calidad y el desempeño laboral del personal administrativo de
la Gerencia Sub Regional Cutervo. La investigación ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y su relación con la Gestión Administrativa en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
desempeño laboral y la gestión administrativa en la Municipalidad distrital de Víctor
Larco herrera – 2020. La investigación es descriptiva ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos profesionales de la Municipalidad Distrital El Porvenir, 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos nombrados de
la Municipalidad Distrital El Porvenir, 2019; siendo una ...
Acceso abierto
Capacitación del servidor público y su desempeño laboral en el Proyecto Especial CHAVIMOCHIC, Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la capacitación del
Servidor Público y el desempeño laboral en el proyecto especial CHAVIMOCHIC,
Trujillo 2020.
La metodología empleada es no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral en la Biblioteca Nacional del Perú - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral son aspectos claves —
particularmente en esta emergencia sanitaria por la pandemia de la COVID-19—
para la gestión eficiente de los recursos humanos en la administración ...
Acceso abierto
Gestión hospitalaria y ejecución presupuestal en el Hospital Santa Gema Yurimaguas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
hospitalaria con la ejecución presupuestal en el Hospital Santa Gema Yurimaguas,
2020. El tipo de investigación fue aplicada, con un ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Callao – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior
de Justicia del Callao - 2020. Se realizó un estudio ...
Acceso abierto