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Mostrando ítems 1-10 de 13
Gestión de riesgos psicosociales y desempeño laboral en un Ministerio del Estado Peruano, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se desarrolló con la finalidad de determinar de qué manera la
gestión de riesgos psicosociales se relaciona con el desempeño laboral de los
colaboradores, en un Ministerio del Estado Peruano. El ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral del personal fiscal en una entidad pública de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo: Determinar de qué
manera se relaciona el teletrabajo y el desempeño laboral del personal fiscal en
una entidad pública de Lima 2022, investigación de tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y productividad laboral en una municipalidad de Parinacochas, Ayacucho-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la
gestión administrativa y la productividad laboral en una Municipalidad de
Parinacochas, Ayacucho-2022. La investigación fue de tipo básica, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y competencia profesional en una División de Economía de la Policía Nacional del Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que se desarrolló tuvo como propósito determinar la
asociación entra la variable gestión administrativa y la competencia profesional en
la división de economía de la Policía Nacional del Perú, 2021. Se ...
Acceso abierto
Cambio organizacional y gestión del rendimiento en los servidores de una entidad de gobierno local de Lima, año 2021.
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que lleva como título Cambio Organizacional y Gestión del
Rendimiento en los servidores de un gobierno local, Lima 2021, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe entre el cambio ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y desempeño laboral del trabajador de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como título “Gobierno Electrónico y Desempeño
Laboral del Trabajador de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Apurímac, 2021”,
en ello se planteó como objetivo general, Identificar la ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y sesempeño laboral en Juzgados Civiles, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, se realizó con el objetivo general de
determinar en qué medida se relaciona el trabajo remoto y el desempeño laboral
de los juzgados civiles de Lima-2021, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño de los trabajadores de los núcleos ejecutores de compras, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo titulado “Estrés laboral y desempeño de los trabajadores de los
núcleos ejecutores de compras, Lima, 2022” cuyo objetivo fue determinar el estrés
laboral que se relaciona con el desempeño laboral, en ...
Acceso abierto
Reconocimiento del liderazgo transformacional en relación con el desempeño organizacional en una entidad pública de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se ha llevado a cabo el trabajo de investigación con el objetivo de identificar la
relación del liderazgo transformacional con el desempeño organizacional en una
entidad pública de Lima, 2022. Por esta razón se ha empleado ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto