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Mostrando ítems 31-40 de 49
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores de una institución administradora de fondos de aseguramiento en salud - Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre laGestión de RecursosHumanos y desempeño laboral de los trabajadores
de una Institución Administradora de fondos de aseguramiento ...
Cambio organizacional y gestión del rendimiento en los servidores de una entidad de gobierno local de Lima, año 2021.
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que lleva como título Cambio Organizacional y Gestión del
Rendimiento en los servidores de un gobierno local, Lima 2021, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe entre el cambio ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y desempeño laboral del trabajador de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como título “Gobierno Electrónico y Desempeño
Laboral del Trabajador de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Apurímac, 2021”,
en ello se planteó como objetivo general, Identificar la ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y sesempeño laboral en Juzgados Civiles, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, se realizó con el objetivo general de
determinar en qué medida se relaciona el trabajo remoto y el desempeño laboral
de los juzgados civiles de Lima-2021, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Institución Educativa N° 1221 “María Parado de Bellido”, Santa Anita 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación titulada “Gestión Administrativa y Desempeño Laboral en la institución
educativa N°1221 “María Parado de Bellido”, Santa Anita 2019” tuvo como objetivo general
determinar la relación entre la gestión ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño de los trabajadores de los núcleos ejecutores de compras, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo titulado “Estrés laboral y desempeño de los trabajadores de los
núcleos ejecutores de compras, Lima, 2022” cuyo objetivo fue determinar el estrés
laboral que se relaciona con el desempeño laboral, en ...
Acceso abierto
Reconocimiento del liderazgo transformacional en relación con el desempeño organizacional en una entidad pública de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se ha llevado a cabo el trabajo de investigación con el objetivo de identificar la
relación del liderazgo transformacional con el desempeño organizacional en una
entidad pública de Lima, 2022. Por esta razón se ha empleado ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en los servidores del centro de salud José Carlos Mariátegui, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación, denominada Estrés laboral y desempeño laboral en
los servidores del Centro de Salud José Carlos Mariátegui, 2016. El objetivo
general fue el determinar la relación existente entre las ...
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo de un centro hospitalario de La Victoria, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de estudio “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del
personal administrativo de un centro hospitalario de La Victoria, 2022” tuvo como principal
objetivo determinar la existencia de la ...
Acceso abierto