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Mostrando ítems 11-15 de 15
Habilidades sociales y clima organizacional de los trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima - Centro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre las habilidades sociales y el clima institucional de los
trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima-Centro,
2020. ...
Acceso abierto
Políticas laborales inclusivas en la gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia de Lima Este, 2019-2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo de investigación tuvo por objetivo general establecer la
incidencia de las políticas laborales inclusivas en la gestión administrativa de la
corte superior de justicia de lima este.
Para cumplir este objetivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con la gestión administrativa de la Botica Hogar y Salud - Santa Anita, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La actual indagación GTH y su vinculación con la gestión administrativa de la Botica
Hogar y Salud - Santa Anita, 2021, posee como objetivo determinar la relación que
existe entre la GTH y la gestión administrativa de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y generación de valor público en Inspectores del sector transportes en Lima Metropolitana 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación es determinar la relación entre las dos
variables, gestión del talento humano y la Creación de valor público en los
inspectores del sector transportes en lima metropolitana 2021. ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y las competencias laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, titulada “Compromiso organizacional y las competencias
laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021”
se llevó a cabo con la finalidad de conocer si existe ...
Acceso abierto