Listar Lima Norte por tema "Habilidades"
Mostrando ítems 1-12 de 12
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Competencias laborales y prestación de servicios logísticos en la red de salud Villa el Salvador, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación conceptualizada como: Competencias laborales y prestación de servicios logísticos en la red de salud Villa el Salvador, 2016, presentó como su objetivo general: Determinar la relación entre las ... -
Competencias profesionales e innovación de tecnología en comunicaciones en una entidad castrense, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación titulada "Competencias profesionales e innovación de tecnología en comunicaciones en una entidad castrense, año 2023" se centró en establecer la relación pragmática y útil entre las competencias profesionales ... -
Competencias profesionales y ejecución presupuestal de una municipalidad distrital de la provincia de Tahuamanu, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general en Determinar la relación que existe entre las competencias técnicas con la ejecución presupuestal de una municipalidad distrital de la provincia de Tahuamanu, 2023, ... -
Gestión administrativa y las habilidades blandas en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio titulado gestión administrativa y las habilidades blandas en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, 2020, planteó como objetivo establecer la relación entre la gestión administrativa y las habilidades ... -
Gestión de recursos humanos y los perfiles profesionales de oficiales de la dirección antidrogas Policía Nacional del Perú, Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo el objetivo de determinar la relación existente entre la gestión de recursos humanos y los perfiles profesionales de los oficiales de la dirección antidrogas de la Policía Nacional del ... -
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal de la comisaría del Callao-Cercado
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en evaluar cómo la gestión del talento humano influye en el desempeño laboral del personal de la comisaría del Callao Cercado, año 2015. EL método es el ... -
Gestión por procesos en habilidades blandas del personal en el área de transparencia del Ministerio de Agricultura y Riego, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada gestión por procesos en habilidades blandas del personal en el área de transparencia del Ministerio de Agricultura y Riego, 2020, presento como objetivo establecer la incidencia de la gestión ... -
Las habilidades blandas y su relación con los estilos de solución de conflictos en la fiscalización del transporte terrestre en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación titulada “Las Habilidades Blandas y su Relación con los Estilos de Solución de Conflictos en la Fiscalización del Transporte Terrestre en Lima, 2022”, tuvo como objetivo general determinar en qué medida ... -
Habilidades de la gestión del comisario distrital Policía Nacional del Perú de la Perla, Callao, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El objetivo de la investigación fue conocer las Habilidades de la gestión del Comisario de la Comisaría PNP del distrito de la Perla Callao, para el cual fue considerado como dimensiones las habilidades sociales, ... -
Habilidades directivas y cultura organizacional según los trabajadores de la Gerencia del Registro Electoral del Reniec – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abierto/D SUHVHQWH LQYHVWLJDFLyQ WLWXODGD ³Habilidades directivas y cultura organizacional según los trabajadores de la Gerencia del Registro Electoral de Reniec - 2018´ se desarrolló en el primer trimestre del año 2018, se ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del hospital Víctor Larco Herrera, Lima-Perú 2015.
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación titulada: Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Víctor Larco Herrera, tiene como objetivo general; describir cual es la motivación y el desempeño laboral de los ... -
Relación entre habilidades sociales y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Gerencia General del Poder Judicial - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Para el desarrollo de la presente investigación, se formuló un objetivo general, el cual trata de establecer la relación que existe entre las habilidades sociales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos ...
