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Mostrando ítems 21-30 de 508
Motivación Laboral en la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada: “Motivación Laboral en la Superintendencia
de Transporte Terrestre de Personas, Cargas y Mercancías-Lima 2014”, tuvo
como objetivo Describir el nivel de Motivación Laboral en la ...
Clima laboral y satisfacción según el personal civil de la Base Naval del Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación que
existe entre Clima laboral y satisfacción según el personal civil de la Base Naval
del Callao, 2014, La población es de 174 personas, la ...
La Gestión Financiera y el Presupuesto Anual de la Facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad Nacional de Ingeniería, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “La Gestión Financiera y el Presupuesto Anual de la Facultad de
Ingeniería Mecánica en la Universidad Nacional de Ingeniería, 2014”, tiene como problema
general ¿Cuál es la relación que existe ...
La Satisfacción Laboral de los colaboradores de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura-Lima- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación titulado: “La Satisfacción Laboral de los
colaboradores de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de
Cultura- Lima- 2014”, se planteó como problema de investigación ...
La influencia del Módulo de Conciliación en la Resolución de conflictos en los usuarios de la sede cono Norte Tahuantinsuyo, Independencia - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se enfoca en la aplicación de Módulos de
Conciliación a usuarios del Cono Norte Tahuantinsuyo, Independencia para la
Resolución de Conflictos en temas de Familia, Civiles y Patrimoniales, ...
Habilidades sociales del personal administrativo de una universidad nacional de Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “Habilidades sociales del personal administrativo de una
universidad nacional de Lima, 2015”, tuvo como objetivo general: Determinar el
nivel habilidades sociales del personal administrativo ...
Planeamiento estratégico y clima organizacional en el personal administrativo del Instituto Nacional de Innovación Agraria. Lima 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre el Planeamiento Estratégico y Clima Organizacional en el personal
administrativo del Instituto Nacional de Innovación Agraria. ...
Proceso de Registro para el Control y Fiscalización de Usuarios de Insumos Químicos y Bienes Fiscalizados en el Perú - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de tesis tiene por objetivo principal determinar el estado de los
indicadores del proceso de registro de usuarios de IQBF y conocer las acciones
de Control y Fiscalización efectuados por la SUNAT, ...
El Clima Organizacional en el personal docente del Instituto Superior Tecnológico Diocesano “El Buen Pastor”- Los Olivos -2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación titulado “El clima organizacional en el
personal docente del Instituto Superior Tecnológico Diocesano “El Buen Pastor”,
se planteó como problema de investigación ¿Cómo se percibe ...
Relación entre el Clima Organizacional y el Compromiso Organizacional en los Órganos de Control Institucional de la Contraloría General de la Republica adscritos al Poder Judicial y EsSalud – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que
existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional de los
colaboradores de los Órganos de Control Institucional de la ...