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Gestión administrativa y satisfacción laboral del personal, en la Unidad Ejecutora Nº 1290 Hospital Chancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se ha trazado por objetivo establecer la vinculación, entre las
etapas de la Gestión Administrativa y satisfacción laboral, en la UE Nº 1290 Hospital
Chancay y SBS, para lo cual se utilizó la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los servidores de una municipalidad distrital, de la provincia de Chincheros - Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral del personal de una Municipalidad Distrital,
Región Apurímac, 2022, a través de una investigación ...
Acceso abierto
El clima organizacional y la satisfacción laboral de un centro de salud estatal, Jesús María, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tiene como objetivo principal analizar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de un centro de salud
estatal en la ciudad de Lima, Jesús María. Además, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los servidores de una entidad pública de la Región Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación
entre el clima organizacional y satisfacción laboral en los servidores de una entidad
pública de la Región Ucayali, 2022. La población ...
Acceso abierto
Gestión pública y satisfacción laboral en servidores administrativos de una UGEL de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue: Determinar la relación que existe entre la gestión
pública y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una UGEL
de Lima, 2022. El tipo de investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Ayacucho - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Estudio desarrollado con el objetivo general de indagar la existencia de relación
entre Gestión de Recursos Humanos (GRH) y Satisfacción Laboral de los
trabajadores administrativos en la municipalidad del distrito Andrés ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de un programa social, Huancayo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El fin del estudio fue determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de un programa
social. La metodología fue aplicada y no experimental, transversal ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo de un ente constitucional autónomo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de las condiciones
laborales en la satisfacción laboral del personal administrativo de un ente
autónomo constitucional- 2021.
La metodología tuvo un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su incidencia en la satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación mantiene el objetivo principal establecer la relación entre la gestión
administrativa y la satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Andahuaylas.
La investigación fue de tipo aplicada, con ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño del personal administrativo de la facultad de ciencias económicas de una universidad estatal de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre el clima laboral y desempeño del personal administrativo de la facultad
de ciencias económicas de una Universidad Estatal de ...
Acceso abierto