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Mostrando ítems 101-110 de 292
Gestión del talento humano y desempeño laboral en pandemia en una entidad del estado, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño
laboral en pandemia en unaEntidad del Estado, Lima, 2022. Este
estudio desarrolló una metodología ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una Dirección Regional de Salud ,2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación se propuso como objetivo general determinar la relación
entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos de una Dirección Regional de Salud 2022. Por ello, se ...
Acceso abierto
Perfil profesional y su relación con el desempeño laboral del personal repuesto por mandato judicial en la Municipalidad Provincial de Cusco
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se presenta los resultados de la investigación “Perfil profesional y su relación
con el desempeño laboral del personal repuesto por mandato judicial de la
Municipalidad Provincial de Cusco” investigación transversal, no ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral SubGerencia de Servicios Generales de la
Municipalidad de Lima, es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Se estudió como objetivo general determinar la relación entre gobierno electrónico
y el desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud 2022.
La metodología comprendió el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de San Miguel de Aco,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio realizado se propuso Determinar la incidencia de la gestión de los
recursos humanos en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad de San
Miguel de Aco, 2022. Estudio de propósito aplicado, de enfoque ...
Acceso abierto
Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El actual trabajo investigativo que lleva como título el clima institucional en
el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Huánuco, 2021, tuvo como fin, establecer la influencia entre las ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en una municipalidad de Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación determinó la relación del clima organizacional con el desempeño
laboral y sus dimensiones, responsabilidad, eficiencia, motivación, trabajo en
equipo y productividad de los 146 trabajadores administrativos ...
Acceso abierto
Políticas remunerativas y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de saneamiento, provincia de Pisco, Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre las Políticas
remunerativas y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de
saneamiento, provincia de Pisco, Ica, 2022. La investigación es ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral de los inspectores migratorios del aeropuerto internacional Jorge Chávez, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de relación de las
Habilidades blandas y desempeño laboral de los inspectores migratorios del
aeropuerto internacional Jorge Chávez 2022, de tipo aplicada, ...
Acceso abierto