Buscar
Mostrando ítems 401-410 de 452
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal jurisdiccional de las Salas Contenciosas Administrativas de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal jurisdiccional de las salas
contenciosas administrativas de la Corte Superior de Justicia de ...
Regímenes laborales y su relación con el desempeño de los trabajadores administrativos en la unidad de gestión educativa local N° 04 de Lima Metropolitana, año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre los regímenes laborales y el desempeño de los trabajadores que prestan
servicio civil en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 04 de ...
Los regímenes laborales y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina regional Lima del Instituto Nacional Penitenciario 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de la Investigación fue Determinar la relación que existe entre los
regímenes laborales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina
Regional Lima del Instituto Nacional Penitenciario 2013”, en ...
Clima organizacional y el desempeño del personal administrativo del Hospital Santa Rosa – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “el clima organizacional y el desempeño laboral del
personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014, tuvo como
problema general. ¿Cuál es la relación que hay entre el clima ...
El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza ...
El clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la unidad gestión educativa local de Ventanilla - Callao 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación determina la existencia de una correlación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión
Educativa Local de Ventanilla-Callao-2013, en ella se ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Ate, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación titulado gestión del talento humano y desempeño
laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital de Ate-2014,
pretende dar un enfoque a la Administración de Recursos Humanos, ...
El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación titulado: El desempeño laboral de los
asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado año: 2014, se
planteó como variable de trabajo de investigación: “El desempeño ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre el Clima organizacional y el Desempeño Laboral del personal
administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. ...
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral en la oficina descentralizada de procesos electorales de Ica
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del presente trabajo tiene como propósito determinar la relación que
existe entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral en la
Oficina Descentralizada de Procesos Electorales de ...