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Mostrando ítems 11-20 de 97
Gestión del cambio organizacional y desempeño laboral en el sector de pesca y acuicultura, Ministerio de la Producción, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe en la gestión del
cambio organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en la
Dirección General de Supervisión y Fiscalización del ...
Acceso abierto
La motivación y la Ecoeficiencia en la Municipalidad de Jesús María. Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que
existe entre la motivación y la ecoeficiencia en la Municipalidad de Jesús María.
Lima. 201 4.
La población estudiada fue de 100 ...
Acceso abierto
Liderazgo y motivación en los empleados de las Oficinas Registrales del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación existente entre
los tipos de liderazgo y la motivación en los empleados de las Oficinas Registrales
del Registro Nacional de Identificación y Estado ...
Acceso abierto
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores de la división de proyectos de archivo de la empresa Imaging Perú S.A.C, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio se realizó a los colaboradores de la división de proyectos de
archivo de la empresa Imaging Perú S.A.C. El objetivo fue determinar si existe
relación entre la motivación y el compromiso organizacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario Oficial El Peruano, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario
Oficial El Peruano, 2014, La población es de 119 trabajadores, ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...
Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación se propuso con la finalidad de determinar la relación entre el
compromiso laboral y la motivación de los trabajadores de la oficina de tesorería
del ministerio de educación durante el primer trimestre ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y la negociación de los conflictos en el Fondo Funerario de la Policía Nacional del Perú en el periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación de
la comunicación organizacional con la negociación de los conflictos en el Fondo
Funerario de la Policía Nacional del Perú en el periodo ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Leoncio Prado – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tiene como título Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la
municipalidad distrital de Leoncio Prado – Huaura, 2015 y tiene como objetivo determinar la
relación que existe entre la ...
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Ciencias-UNI, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo explicar la
relación entre motivación y Desempeño Laboral en torno a la siguiente hipótesis
general Existe relación entre la Motivación y el desempeño ...