Buscar
Mostrando ítems 1-5 de 5
Motivación y compromiso organizacional del personal en la subgerencia de deportes y recreación de la Municipalidad Metropolitana de Lima - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo ha abordado el problema de investigación relacionado a la
motivación laboral y compromiso organizacional en el personal de la Subgerencia
de Deportes y Recreación de la Municipalidad Metropolitana de ...
Compromiso organizacional y tiempo de servicio en los trabajadores administrativos de la gerencia central de ESSALUD
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
existe entre el compromiso organizacional y el tiempo de servicio en los
trabajadores administrativos de la Gerencia Central de ESSALUD, la ...
Percepción del personal de EsSalud en línea de la gerencia de operaciones de salud de EsSalud sobre el compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral Lima 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación
que existe entre la percepción del compromiso organizacional y su relación con
el desempeño laboral según los trabajadores de EsSalud en Línea ...
Clima organizacional y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de El Agustino, Lima - 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El estudio se inició a raíz de los resultados del ranking CAD 2013 de atención al
ciudadano que brindan las municipalidades de Lima metropolitana, siendo la
municipalidad de El Agustino la más baja en calificación en ...
Relación entre la implementación del Programa Social Pensiónes y el compromiso organizacional del personal que labora en el Programa Pension- 65 en las Provincia de Huancavelica, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo se desarrolló con la finalidad de establecer la relación
que existe entre el la implementación del Programa Social Pensiónes y el
compromiso organizacional del personal que labora en Programa ...