Lima Norte: Envíos recientes
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Gestión operativa de residuos sólidos y la estética urbana de la ciudad de Abancay- Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación entre gestión operativa de residuos sólidos con la estética urbana de la ciudad de Abancay. Metodología: Se sustento en un enfoque cuantitativo de corte ... -
Clima laboral en la Subgerencia de Servicios Generales y Maestranzas Municipales de Santiago de Surco
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general Describir las diferencias que existen en el Clima Laboral según los trabajadores de los regímenes del D.L. 1057, 276 y por Orden de Servicio en la Sub Gerencia de ... -
Cultura organizacional y nivel de satisfacción de los usuarios en el Servicio de Administración Tributaria - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada: “Cultura organizacional y nivel de satisfacción de los usuarios en el Servicio de Administración Tributaria – Lima, 2014”, tuvo como objetivo describir la relación entre la cultura ... -
Clima organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad de Independencia
(Universidad César Vallejo, 2015)Se realiza el estudio por una constante rotación de personal (puestos) y cambios de personal en la municipalidad de Independencia, se decidió realizar el presente trabajo de investigación Clima Organizacional y Compromiso ... -
Percepción de la eficiencia en la ejecución presupuestal del Hospital Cayetano Heredia, 2014 - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer y describir la percepción sobre la eficiencia de la ejecución presupuestal del Hospital Cayetano Heredia durante los años 2014 a 2015. Tipo de investigación, ... -
Plan estratégico y el proceso de recaudación tributaria en la Municipalidad de San Martín de Porres, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación titulada “Plan estratégico y el proceso de recaudación tributaria en la municipalidad de San Martín de Porres, 2014”, tuvo como objetivo conocer la relación existente entre el plan estratégico y ... -
La gestión del talento humano y su relación con la satisfacción laboral del personal profesional de enfermería en el Instituto Nacional de Salud del Niño, distito de Breña, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El propósito del estudio de Investigación es conocer cómo percibe el personal profesional de Enfermería la Gestión del Talento Humano con la Satisfacción laboral, que ayudará a implementar estrategias de Gestión del Recurso ... -
Influencia del nivel socioeconómico en la satisfacción laboral en los trabajadores de la Dirección de Salud V Lima Ciudad
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la influencia que existe entre la situación socio económica en la satisfacción laboral en los empleados de una organización de salud del sector ... -
Estrés y el desempeño laboral en trabajadores de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Transportes y Comunicaciones en el 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación que existe entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de ... -
Mejoramiento de la calidad del registro HIS con la aplicación de la metodología de monitoreo de información en el Ministerio de Salud - Jesús María. Lima. 2012-2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo general, evaluar el mejoramiento de la calidad del registro HIS con la aplicación de la metodología de monitoreo de información en el Ministerio de Salud. Jesús María. Lima ... -
Clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Sede Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Sede Central del Ministerio de la Mujer y ... -
Barreras que limitan el acceso a la atención en un centro de salud especializado de nivel III de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo determinar las barreras que limitan el acceso a la atención cardiovascular en el instituto nacional del corazón, Perú, año 2022. Siendo el INCOR un centro de referencia del Perú en manejo ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la unidad de gestión de un hospital de emergencias de Ate, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Esta investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción del usuario en la unidad de gestión de un hospital de emergencias de Ate, 2022. El tipo de investigación ... -
Clima organizacional según grupo de trabajadores del Instituto Nacional de Salud Mental Honorio Delgado - Hideyo Noguchi- año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que existen entre el clima organizacional según grupo de Trabajadores en el Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado – ... -
Competencias profesionales y su relación con la Gestión de Recursos Humanos según el personal administrativo del Hospital Nacional Hipólito Unanue año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la percepción de las competencias profesionales y la gestión de recursos humanos según el personal administrativo del Hospital ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad provincial de Junín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objeto: Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad. La metodología de investigación es tipo aplicada; con un nivel ... -
Clima organizacional en el área logística de la SUNAT Lima Perú, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general describir cuál es el nivel del clima organizacional en el área logística de la SUNAT, la población es de 85 trabajadores administrativos, la muestra consideró 60 ... -
La gestión del sistema de alerta de prescripción y la administración de justicia del poder Judicial de Ventanilla, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como propósito relacionar la Gestión del sistema de alerta de prescripción y la administración de justicia del Poder Judicial de Ventanilla, durante el periodo 2016. La investigación ... -
Relaciones Humanas y Satisfacción Laboral en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre las Relaciones Humanas y la Satisfacción Laboral en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra – Lima, 2014. La investigación ... -
La gestión de la biblioteca y la percepción de la calidad de servicio de los usuarios en la Universidad Nacional Agraria la Molina-Lima 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)El objetivo de la investigación consistió en Determinar la relación entre la Gestión Administrativa de la biblioteca con la percepción de la calidad de servicio de los usuarios en la Universidad Agraria la Molina 2013, ...