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Salario emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chicama – Ascope – La Libertad. 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación
que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de
la Municipalidad distrital de Chicama. Como objetivo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de la región Tumbes - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y
desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de
la región Tumbes - 2021, la investigación fue de tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la oficina ejecutiva de recursos humanos de la Universidad Nacional de Ucayali, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar si la selección de personal se
relaciona con el desempeño laboral en la Oficina Ejecutiva de Recursos
Humanos de la Universidad Nacional de Ucayali, 2021. El enfoque fue
cuantitativo, ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal de la SUNASS en tiempos de COVID- 19, Lima- 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Del siguiente estudio el objetivo general fue establecer la analogía entre trabajo
remoto y desempeño laboral del personal de SUNASS en tiempo de COVID -19,
Lima-2021. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Las audiencias judiciales virtuales y su relación con el mejoramiento del desempeño de la procuraduría pública de la ONPE: 2019 - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación es de tipo correlacional, se tuvo como objetivo general,
determinar la relación que existe entre las audiencias judiciales virtuales y el
mejoramiento del desempeño de la Procuraduría Pública ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Moche, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación del estrés y el
desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche,
2021. La investigación tuvo enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción en el desempeño laboral de los colaboradores del RENIEC - Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación que existe entre
la motivación y la satisfacción en el desempeño laboral de los colaboradores del
RENIEC-Trujillo 2021. Como objetivo específico, se busca ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral de los colaboradores del centro de empleo Libertad 2020 - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que
hay entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral de los colaboradores
del Centro de Empleo en el año 2020- 2021 que, constituido ...
Acceso abierto
Las TICs y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos nombrados de la UGEL Chincha, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Las TICs y su relación con el desempeño laboral de los
servidores públicos nombrados de la UGEL Chincha, año 2021” tuvo como objetivo
determinar la relación existente entre el uso de las TICS ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaranchal, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación desarrollada tuvo como principal objetivo determinar la relación
entre el Compromiso organizacional y el Desempeño laboral, mediante un diseño
correlacional, se contó con una muestra de 30 trabajadores ...
Acceso abierto