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Mostrando ítems 1-4 de 4
La Capacitación Y Su Relación Con El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Unidad De Gestión Educativa Local 02, El Porvenir 2018.
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación parte de la realidad que se vive en la Unidad de Gestión Educativa Local
02, El Porvenir; es por ello que el objetivo general es determinar la relación que existe entre
la capacitación y el desempeño ...
Acceso abierto
Clima Institucional y Desempeño Laboral de los Servidores Públicos Administrativos de la Oficina Regional de Administración de la Sede Central del Gobierno Regional Moquegua 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente Tesis tiene como fin describir y relacionar las variables clima institucional y desempeño laboral de los Servidores Púbicos Administrativos de la Oficina
Regional de Administración de la Sede central del ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los Servidores de la UGEL Ambo, Huánuco, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral de desempeño organizacional; el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre la Gestión del talento humano y desempeño ...
Acceso abierto
La Capacitación Y Su Influencia En El Desempeño Laboral Del Personal Administrativo Del Gobierno Regional Del Cusco – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación intitulado: La capacitación y su influencia en
el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional del
Cusco – 2018. Estableciendo el siguiente objetivo general: ...
Acceso abierto