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Mostrando ítems 1601-1610 de 1926
Continuidad de la audiencia virtual para optimizar el servicio de justicia en el distrito judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo proponer un modelo de continuidad de la
audiencia virtual para optimizar el servicio de justicia en el distrito judicial de
Lambayeque, el mismo que se trabajó con un diseño ...
Acceso abierto
La calidad de atención para satisfacción de usuarios en la Municipalidad de Huasmin–Celendín
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de Investigación determina la relación de la variable “calidad de Atención” y
la variable “Satisfacción de los usuarios”, la finalidad de la Municipalidad Distrital de
Huasmin, es la atención que brinda, para ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Unidad Ejecutora 401 - Red de Salud Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en la unidad ejecutora 401 - Red de Salud
Bagua; el tipo de investigación fue básica, cuantitativa, ...
Acceso abierto
Vulnerabilidad de los principios de la Ley de Contrataciones por deficiente elaboración de términos de referencia en obras viales, Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de esta investigación es demostrar la vulneración de los principios que
rigen las contrataciones en los procesos de selección para la ejecución de obras
viales en los distritos de la provincia de Ferreñafe ...
Acceso abierto
Sistema de control interno para la efectividad presupuestal de bienes y servicios en el hospital “Las Mercedes” - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se inició con el diagnóstico de la situación actual, se observó que
existen algunas debilidades en el control interno del hospital Las Mercedes de
Chiclayo. Ante esta situación se formuló el siguiente ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y la motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá,
Cajamarca, el estudio fue tipo correlacional, no ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación cuyo objetivo general fue determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos de la Universidad Nacional de Jaén 2021. Asimismo, ...
Acceso abierto
Clasificación de hogares en los beneficiarios del programa Pensión 65 de Tumán
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Clasificación de hogares en los beneficiarios del
programa pensión 65 de Tuman”. Tuvo como objetivo general: diseñar propuesta
de clasificación de hogares para los beneficiarios del ...
Acceso abierto
Programa de residuos sólidos orgánicos para reducir el impacto ambiental producido por los mercados de la ciudad de Cajamarca, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación fue llevada a cabo con el objetivo de evaluar la cantidad de
residuos sólidos que son generados en los mercados de la ciudad de Cajamarca. Se
realizaron mediciones diarias, y mensuales de la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Chongoyape, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
Hoy en día, las empresas e instituciones saben que el recurso más importante de
sus organizaciones, es el recurso humano, por lo que la medición de la solidez del
recurso humano se basa en la medición del clima organizacional ...
Acceso abierto