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Mostrando ítems 1-5 de 5
Fortalecimiento de competencia y desempeño laboral del personal administrativo del Centro de Formación en Turismo filial Chiclayo, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se tiene como objetivo fortalecer las competencias técnicas
para el eficiente desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Centro de
Formación en Turismo filial Chiclayo. Según ...
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Clima institucional y satisfacción laboral de los docentes del instituto de Educación Superior Tecnológico Público Bagua
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general del presente trabajo de investigación estuvo centrado
en analizarla relación que hay entre cima institucional y satisfacción
laboral del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de
Bagua. ...
Acceso abierto
Modelo de liderazgo transformacional para la comunicación organizacional en el Ministerio Público – Chota
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Modelo de liderazgo transformacional para la
comunicación organizacional en el Ministerio Público – Chota”. Tuvo como objetivo
general: diseñar propuesta de liderazgo transformacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la dirección del hospital regional docente Las Mercedes – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado: Clima organizacional y
desempeño laboral en la Dirección del Hospital Regional Docente Las Mercedes –
Chiclayo, el objetivo principal fue determinar la relación entre el ...