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Mostrando ítems 1-10 de 10
Gestión de la Ley SERVIR y desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo San Martín, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de la ley
servir y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo San Martín– 2021. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en la universidad nacional de San Martín, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en
la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto – 2022, fue el objetivo principal
del estudio ejecutado, el cual se encontró enmarcado ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022; tuvo como
objetivo determinar la relación entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión de las
TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San
Martín - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Manual de organización-funciones y desempeño laboral en la red de Salud Datem del Marañón, Loreto - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el manual de
organización y funciones y el desempeño laboral en la red de salud Datem del
Marañón, Loreto 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Gestión de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de
Shilcayo, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad provincial de Alto Amazonas, Loreto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la gestión administrativa y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad
provincial de Alto Amazonas, Loreto -2022. Se desarrolló ...
Acceso abierto
Gestión de materiales educativos y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Lamas, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión de materiales educativos y el desempeño laboral de los colaboradores
en la Unidad de Gestión Educativa Local Lamas, San Martín-2022. ...
Acceso abierto
Gestión post covid y desempeño laboral en trabajadores de la municipalidad distrital de El Porvenir, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó el objetivo de determinar la relación entre
la Gestión post covid y el desempeño laboral en trabajadores en la Municipalidad
Distrital de El Porvenir, San Martín - 2022. En la ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Datem del Marañón San Lorenzo, Loreto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión educativa Local
Datem del Marañón San Lorenzo, Loreto-2022. La investigación fue ...
Acceso abierto