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Clima Laboral y Satisfacción Laboral en los Colaboradores del Instituto Nacional Penitenciario Región Norte, Chiclayo 

Arroyo Cubas, Meyori Vannesa; Chacon Silva, Christel Stephany (Universidad César Vallejo, 2018)
En el Instituto Nacional Penitenciario se observó ciertos problemas como la carente comunicación, relaciones interpersonales tensas, el cual influye directamente en la calidad de las labores diarias afectando así el clima ...
Embargado
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Clima laboral y estrés laboral en los agentes de seguridad de la empresa Sepse S.R.L., Chiclayo 

Caicay Carhuapoma, Jadira Marisol; Guevara Cabrera, Pilar Haydee (Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el de estrés laboral en los agentes de seguridad de la empresa SEPSE S.R.L. Chiclayo. La metodología ...
Acceso abierto
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Relación entre motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa transportes Pakatnamú S.A.C., Lambayeque 

Ñañez Pintado, Cynthia Paola (Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Pakatnamú S.A.C., Lambayeque. Metodológicamente la investigación es de ...
Acceso abierto
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Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del área operativa de una empresa de vigilancia privada, Chiclayo 2018 

Hoyos Villanueva, Sintia Lucero (Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se llevó a cabo debido a que se observó deficiencias y limitaciones en las funciones que realizan los agentes de vigilancia, analizando la información de la problemática se buscó determinar la ...
Acceso abierto
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Síndrome de Burnout y Engagement en los colaboradores de una compañía de restaurantes de la ciudad de Chiclayo 

Sánchez Ucañán, Geraldine Nicole; Venegas Cisneros, Daniel Francisco (Universidad César Vallejo, 2018)
Al analizar la problemática latente en la compañía, que fue la excesiva carga laboral, horarios inflexibles, falta de reconocimientos sociales y emocionales, entre otros, se planteó el objetivo de Evaluar la relación que ...
Acceso abierto

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AuthorArroyo Cubas, Meyori Vannesa (1)Caicay Carhuapoma, Jadira Marisol (1)Chacon Silva, Christel Stephany (1)Guevara Cabrera, Pilar Haydee (1)Hoyos Villanueva, Sintia Lucero (1)Sánchez Ucañán, Geraldine Nicole (1)Venegas Cisneros, Daniel Francisco (1)Ñañez Pintado, Cynthia Paola (1)SubjectClima laboral (2)Motivación (2)Satisfacción laboral (2)Agentes de seguridad (1)Colaboradores (1)Desempeño laboral (1)Engagement (1)Estrés Laboral (1)Realización personal (1)Síndrome de Burnout (1)... View MoreDate
2018 (5)
Has File(s)Yes (5)

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