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Síndrome de Burnout y Engagement en los colaboradores de una compañía de restaurantes de la ciudad de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2018)
Al analizar la problemática latente en la compañía, que fue la excesiva carga
laboral, horarios inflexibles, falta de reconocimientos sociales y emocionales, entre
otros, se planteó el objetivo de Evaluar la relación que ...
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