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Competencias laborales para el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de competencias
laborales para optimizar el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno
Regional de Lambayeque. La metodología utilizada correspondió ...
Acceso abierto
Modelo de gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Rioja, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo proponer un modelo de gestión por
competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la
Municipalidad provincial de Rioja, 2020. El tipo de estudio no experimental ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión administrativa para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Propuesta de gestión administrativa para
mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2020“.
Tuvo como objetivo determinar una propuesta de gestión ...
Acceso abierto
Modelo implementación de ley del servicio civil en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Guadalupe
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación implementación ley del servicio civil
influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad
distrital de Guadalupe, 2020. El diseño y tipo de investigación ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del clima organizacional para mejorar el desempeño laboral, Centro de Desarrollo Integral de Familias Yurimaguas 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer un modelo de gestión de
clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de colaboradores del
Centro de Desarrollo Integral de Familias Yurimaguas 2020. La ...
Acceso abierto
Modelo de gestión innovador para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como propósito, proponer un modelo de gestión innovador
para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de
Salud, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, descriptivo ...
Acceso abierto
Estrategias gerenciales para el desempeño de la gestión municipal de Pátapo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión municipal en el Perú, está basada en el buen desempeño de los
servicios públicos, y el dinamismo económico local; sin embargo, el trabajo que
realizan los gobiernos locales se ha visto debilitado por la pandemia ...
Acceso abierto
Modelo de gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la UGEL Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo un modelo de
gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la
UGEL Bagua. El tipo de investigación fue el explicativo ...
Acceso abierto
Gobierno digital y su influencia en el desempeño laboral en el Hospital de Alta Complejidad de EsSalud –Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este estudio, tuvo como objetivo determinar la influencia del Gobierno digital en el
desempeño laboral en el Hospital de Alta Complejidad de EsSalud – Trujillo 2020.
Investigación de enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación es determinar la influencia de la Gestión
del talento humano en el desempeño laboral de colaboradores de Gerencia
Regional de Salud Lambayeque – 2019. Es una Investigación ...
Acceso abierto