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Modelo de gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Rioja, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo proponer un modelo de gestión por
competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la
Municipalidad provincial de Rioja, 2020. El tipo de estudio no experimental ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión administrativa para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Propuesta de gestión administrativa para
mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2020“.
Tuvo como objetivo determinar una propuesta de gestión ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del clima organizacional para mejorar el desempeño laboral, Centro de Desarrollo Integral de Familias Yurimaguas 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer un modelo de gestión de
clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de colaboradores del
Centro de Desarrollo Integral de Familias Yurimaguas 2020. La ...
Acceso abierto
Modelo de gestión innovador para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como propósito, proponer un modelo de gestión innovador
para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de
Salud, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, descriptivo ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura. Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer un modelo de gestión de
talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores de la Dirección
Regional de Agricultura en la ciudad de Tarapoto, para lo cual ...
Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar un modelo de gestión del talento
humano para mejorar el desempeño laboral, Proyecto Especial Huallaga Central y
Bajo Mayo, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, de ...
Acceso abierto
Propuesta de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Sociedad de Beneficencia de Iquitos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer una propuesta de clima
organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la
Sociedad de Beneficencia de Iquitos, 2022, para esta investigación ...
Acceso restringido
Propuesta de desempeño laboral para mejorar la gestión educativa, UGEL Mariscal Cáceres-Juanjuí 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar una propuesta de desempeño
laboral para mejorar la gestión educativa, UGEL Mariscal Cáceres-Juanjuí 2022.
La investigación fue aplicada, de diseño no experimental descriptivo ...
Acceso abierto
Modelo de desempeño laboral para mejorar la gestión municipal, Huicungo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar el modelo de desempeño laboral
para mejorar la gestión municipal de Huicungo – 2022. La investigación fue
aplicada, de diseño no experimental descriptiva propositiva. La ...
Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral, Unidad Ejecutora 003 Región Policial Piura - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, proponer un
modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral, en la
Unidad Ejecutora 003 Región Policial Piura, 2021. El tipo de estudio ...
Acceso abierto