Listar Lima Norte por tema "Relaciones interpersonales"
Mostrando ítems 1-6 de 6
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Aplicación de la teoría R-Lik en el clima institucional de la IE. 3048 Santiago Antúnez de Mayolo. Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como objetivo Demostrar el efecto de la aplicación de talleres basados en la teoría R-Lik sobre el clima institucional de la I.E. 3048 Santiago Antúnez de Mayolo. Lima, 2021, para este ... -
Condiciones de trabajo y programa de becas en el compromiso laboral de los trabajadores de consulta externa Hospital Víctor Larco Herrera 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)El trabajo de investigación que presentamos, tuvo como problema general: ¿Cómo las condiciones de trabajo y programa de becas influyen en el compromiso laboral de los trabajadores de consulta externa hospital Víctor Larco ... -
Contribución de la implementación de la Ley Servir en la gestión de capacitación, rendimiento y relaciones humanas del Cenares
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue la evaluación de la contribución que la implementación de la Ley Servir en la gestión de la capacitación, rendimiento y relaciones humanas y sociales del Centro Nacional ... -
Gestión de procesos administrativos, compromiso organizacional y relaciones interpersonales en la Municipalidad de Puente Piedra, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa tesis “Gestión de procesos administrativos, compromiso organizacional y relaciones interpersonales en la Municipalidad de Puente Piedra, 2018”, tuvo como problema general ¿Cómo la gestión de procesos administrativos ... -
Inclusión social en la calidad de vida del adulto mayor del distrito de Huariaca. Pasco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de incidencia entre la inclusión social y la calidad de vida del adulto mayor en el Distrito de Huariaca del Departamento de Pasco, 2019. El estudio ... -
Relaciones interpersonales, conflictos laborales y compromiso institucional, Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el modelo de regresión logístico que describe la relación entre los conflictos laborales frente a las relaciones interpersonales y el compromiso institucional ...