Browsing Chiclayo by Issue Date
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Propuesta de modelo basado en el emponderamiento para generar valor público en la comunidad campesina de Huancas - Provincia de Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo que persiguió la investigación fue proponer un MODELO BASADO EN EL EMPODERAMIENTO PARA GENERAR VALOR PUBLICO EN LA COMUNIDAD CAMPESINA DE HUANCAS – PROVINCIA DE CHACHAPOYAS 2016”, que permita fortalecer a ... -
Propuesta de un modelo de gestión integral para fortalecer el liderazgo en docentes y directores de las I.E. Públicas del Distrito de Jazán Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de gestión integral que fortalezca el liderazgo de docentes y directores del distrito de Jazán Amazonas. Se trabajó con una muestra de 92 personas ... -
Propuesta de modelo de gestión territorial para reducir la brecha de desnutrición infantil en niños menores de 3 años en Luya - Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Propuesta de modelo de gestión territorial para reducir la brecha de desnutrición infantil en niños menores de 3 años en Luya, Amazonas 20l6”. Tuvo como objetivo general, proponer un ... -
Propuesta de modelo de gestión estratégica para elevar el nivel de satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas de la UGEL Chachapoyas - Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn las instituciones se debe propiciar ambientes saludables, las cuales se obtendrán cuando los trabajadores estén inmersos y se identifiquen en todo lo programado, para lo cual se planteó el objetivo general: Proponer ... -
Propuesta de un Programa de Gestión para mejorar el Desempeño Laboral en la Oficina de Registro Civil de la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación surge al encontrar deficiencias en la gestión de las municipalidades del norte del Perú, evidenciándose en sus procesos de comunicación política gubernamental. En ese sentido el presente estudio tuvo ... -
Propuesta de modelo de Gestión Estratégica del Talento Humano para mejorar el clima organizacional del Departamento de Enfermería del Hospital Regional Virgen de Fátima - Chachapoyas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn las visitas realizadas al Hospital Regional “Virgen de Fátima”, he venido observando al personal de servicio en turno, cuando he ido acompañando, o a realizar algunas actividades, percibiendo un ambiente poco ... -
Propuesta de un Modelo de Gestión del Talento Humano para optimizar el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado, Chachapoyas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLo significativo del trabajo se tradujo en su objetivo general: proponer un modelo de gestión del talento humano para optimizar el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y ... -
Factores que influyen en la presentación de proyectos al programa ”Trabaja Perú” para la generación de empleo temporal en la unidad zonal Lambayeque - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación denominado: “Factores que Influyen en la Presentación de Proyectos al Programa “Trabaja Perú” para la Generación de Empleo Temporal en la Unidad Zonal Lambayeque – 2016” tiene como ... -
Propuesta de Modelo de Gobierno Abierto para mejorar la gestión municipal en el Distrito de Jazán - Provincia de Bongará - Región Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoObjetivo principal: proponer un Modelo de Gobierno Abierto como herramienta mejorar de la Gestión Municipal en el distrito de Jazàn–provincia d Bongará–Región Amazonas, para ello se tomó las bases conceptuales de los modelos ... -
Propuesta de fortalecimiento de Turismo Educativo para promover el desarrollo comunitario en Luya - Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa tesis titulada:“PROPUESTA DE FORTALECIMIENTO DE TURISMO EDUCATIVO PARA PROMOVER EL DESARROLLO COMUNITARIO EN LUYA–AMAZONAS 2016”.Tiene como propósito fundamental proponer un modelo de fortalecimiento del turismo ... -
Propuesta de modelo de gestión basado en enfoque deontológico para promover el liderazgo transformacional en docentes de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - Amazonas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación intitulada “PROPUESTA DE MODELO DE GESTIÓN BASADO EN ENFOQUE DEONTOLÓGICO PARA PROMOVER EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL TORIBIO RODRIGUEZ DE MENDOZA – ... -
Propuesta de modelo de gestión sostenible de residuos sólidos para mejorar la conciencia ambiental de los trabajadores de la Universidad Toribio Rodríguez de Mendoza, Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoHaciendo un análisis que en las instituciones existe una deficiente conciencia y cultura ambiental, se ha visto para ello revertir este escenario con el objetivo general de: Proponer la implementación de un Modelo de ... -
Administración estratégica para lograr una Gestión Administrativa eficiente en la Unidad de Gestión Educativa Local de la Provincia de Chota, Cajamarca - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl informe de tesis: Planificación Estratégica para Lograr una Gestión Administrativa Eficiente en la Unidad de Gestión Educativa Local de la Provincia de Chota, Cajamarca-2016,es producto de un proceso de investigación ... -
Propuesta de un modelo con enfoque sistémico para la mejora del clima social familiar en familias de las instituciones educativas de Luya - Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Propuesta de un modelo con enfoque sistémico para la mejora del clima social familiar en familias de las Instituciones Educativas del distrito de Luya- Amazonas-2016. Tuvo como objetivo ... -
Propuesta de modelo de gestión intercultural para mejorar la atención integral de salud BFC de los centros de salud I-3 de la Provincia de Condorcanqui Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Propuesta de Modelo de Gestión Intercultural para mejorar la Atención Integral BFC de los Centro de Salud I-3 de la Provincia de Condorcanqui Amazonas 2016” tuvo como objetivo Proponer ... -
Propuesta de un modelo de gestión de incentivos estratégicos para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas - Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl desempeño laboral indicador de calidad en toda organización por lo cual en esta investigación se ha propuesto como objetivo proponer un modelo de gestión de incentivos estratégicos para mejorar el desempeño laboral ... -
Propuesta de modelo de cultura institucional basado en gestión del cambio para mejorar clima organizacional en los trabajadores de Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación intitulada, “PROPUESTA DE MODELO CULTURA INSTITUCIONAL BASADO EN GESTIÓN DEL CAMBIO PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN TRABAJADORES DE UNTRM -2016”, esta investigación se estructuro ... -
Propuesta de modelo de gestión integral basado en el EVAM para la mejora continua del servicio educativo en los entes desconcentrados del Ministerio de Educación, en la Región Amazonas, periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl “Gobierno Regional Amazonas” y la “Dirección Regional de Educación Amazonas” promueven la gestión pedagógica en las instituciones educativas del ámbito jurisdiccional. Potenciar su capacidad de crecer con mejora ... -
Propuesta de modelo de gestión empresarial para la inserción laboral de los egresados de la UNTRM semestre 2016-II, sede Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn este mundo de la globalización, si bien es cierto que las oportunidades de trabajo están abiertas para todos, pero aún muchos de ellos, como los jóvenes, no pueden insertarse al mundo laboral, debido a diversos factores, ... -
Modelo de gestión de coaching integral para fortalecer competencias personales de estudiantes del tercer año de secundaria en instituciones educativas de la ciudad de Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl estudio denominado: “MODELO DE GESTION DE COACHINHG INTEGRAL PARA FORTALECER COMPETENCIAS PERSONALES DE LOS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE SECUNDARIA EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA CIUDAD DE CHACHAPOYAS”, tuvo como ...