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Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)
Dentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento
humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de
las instituciones de jornada escolar completa tomando como ...
Acceso abierto
Competencias laborales para el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de competencias
laborales para optimizar el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno
Regional de Lambayeque. La metodología utilizada correspondió ...
Acceso abierto
Modelo implementación de ley del servicio civil en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Guadalupe
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación implementación ley del servicio civil
influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad
distrital de Guadalupe, 2020. El diseño y tipo de investigación ...
Acceso abierto
Estrategias gerenciales para el desempeño de la gestión municipal de Pátapo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión municipal en el Perú, está basada en el buen desempeño de los
servicios públicos, y el dinamismo económico local; sin embargo, el trabajo que
realizan los gobiernos locales se ha visto debilitado por la pandemia ...
Acceso abierto
Modelo de gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la UGEL Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo un modelo de
gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la
UGEL Bagua. El tipo de investigación fue el explicativo ...
Acceso abierto
Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene como objetivo general proponer una estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la Municipalidad de Chachapoyas. Fue de tipo básica con diseño de corte ...
Acceso abierto
Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación estuvo relacionada con la implementación del gobierno electrónico
en el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de un establecimiento
de salud de Lambayeque; por cuanto el objetivo general ...
Modelo de liderazgo gerencial para el desempeño laboral en una entidad pública de Chota, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2023)
Los funcionarios en las Entidades Públicas deben ser líderes gerenciales, que
posean habilidades, donde su capacidad se ve reflejado en el desempeño laboral
de sus servidores. Se planteó como objetivo general proponer ...
Modelo de gestión administrativo basado en el enfoque de las neurociencias para el desempeño laboral del personal Agrorural Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio titulado modelo de gestión administrativo basado en el enfoque
de las neurociencias en la mejora del desempeño laboral del personal de Agrorural
Piura. Tuvo como objetivo Determinar la influencia de ...
Acceso abierto
Propuesta de incentivos de reconocimiento para el desempeño laboral en trabajadores de la Municipalidad San Juan de Licupis Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del trabajo de investigación fue realizar una propuesta deIncentivo de reconocimiento para el desempeño laboral en laMunicipalidad de San Juan de Licupis, en el cual se evaluó el nivel dedesempeño de los ...
Acceso abierto