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Mostrando ítems 51-60 de 125
Condiciones laborales y desempeño profesional de los docentes del nivel primario de instituciones educativas públicas, Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la relación entre las condiciones laborales y el
desempeño profesional docente del nivel primario de una institución educativa de
Andahuaylas. Se utilizó un enfoque cuantitativo no experimental ...
Acceso abierto
Clima laboral en los trabajadores del Centro de Salud Materno Santa Catalina - San Pedro de Lloc, en temporada del COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de clima
laboral en los trabajadores del Centro de Salud Santa Catalina- San Pedro de Lloc, en
temporada del COVID-19, mediante una investigación ...
Acceso abierto
La comunicación asertiva en la cultura organizacional de los trabajadores de una institución educativa técnica- Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada la comunicación asertiva en la cultura organizacional
de los trabajadores de una institución educativa técnica, Lima-2022 donde el objetivo
fue determinar la relación de la comunicación ...
Acceso abierto
Comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa Agroindustrial, La Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de
producción de una Empresa Agroindustrial, La Libertad ...
Acceso abierto
La inteligencia emocional y la satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de entretenimiento en la ciudad de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
La inteligencia emocional desde el ámbito laboral se ha vuelto un factor
importante en la ejecución de tareas, por ello este estudio tuvo como principal
objetivo determinar la correlación existente entre la inteligencia ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral en trabajadores operativos de una empresa agroquímica de la ciudad de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación propuso como objetivo principal identificar la
relación existente entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores
una empresa agroquímica de la ciudad de Lima ...
Acceso abierto
Desempeño por competencias y potencial para la identificación del talento humano en una empresa minera en Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar como la Evaluación
del Desempeño por Competencias y del Potencial influye en la Identificación del
Talento en una empresa minera en Perú 2022; con un tipo de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la motivación laboral del personal administrativo de una Universidad Nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El talento humano siempre se ha constituido como el activo más poderoso de las
organizaciones, es por ello que a lo largo de la historia se ha buscado conocer cuál
es el mejor estilo de liderazgo para mantener comprometido ...
Acceso abierto
El empowerment y el desempeño laboral en los colaboradores de los restaurantes de la ciudad de Huamachuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre Empowerment y el desempeño laboral en los colaboradores de los
restaurantes de la ciudad de Huamachuco, 2022. El estudio fue aplicado, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y compromiso organizacional en trabajadores de empresa de construcción en minería – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Estrés laboral y compromiso organizacional
en trabajadores de empresa de construcción en minería, 2021”. Ha tenido como
objetivo describir la relación entre el estrés laboral y ...
Acceso abierto