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Mostrando ítems 61-70 de 89
Gestión del talento humano y las competencias laborales del personal de salud de la Maternidad de María, Chimbote año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y las competencias laborales del personal de
salud de la Maternidad de María, Chimbote año 2021. El tipo de ...
Acceso abierto
Clima laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa constructora de Piura
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima laboral y
el compromiso organizacional en colaboradores de una empresa constructora de la
ciudad de Piura. El diseño empleado de tipo correlacional ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa
FRESH2O, Chimbote – 2021. La investigación corresponde al positivismo
cuantitativo, ...
Acceso abierto
Conflictos laborales y el clima laboral en la agencia Banco de la Nación Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre Conflictos laborales y el clima laboral en la Agencia Banco de la Nación,
Chimbote – 2021. El tipo de investigación corresponde al positivismo ...
Acceso abierto
Percepción de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación de la
“Percepción de la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los
colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en las empresas distribuidoras de productos de consumo masivo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se busca desarrollar e implementar la gestión del
talento humano dentro de una organización, lo cual lo iremos explicando a través
de teorías de autores expertos en el tema. Cada empresa ...
Acceso abierto
El Empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de una empresa de Servicios Digitales en Lima, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como título: El Empowerment y la productividad
laboral de los colaboradores de una empresa de Servicios Digitales en Lima, año
2021, el cual tuvo como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y rendimiento laboral en los colaboradores de una empresa certificadora sede-Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre compromiso
organizacional y rendimiento laboral, la muestra estuvo compuesta por 53
colaboradores de 22 a 36 años pertenecientes a una empresa certificadora ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y su influencia en el compromiso laboral de los colaboradores de la empresa Grupo Econosalud – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada cultura organizacional y su influencia en el
compromiso laboral de la empresa grupo Econosalud - 2019 tiene por objetivo
determinar la influencia de la cultura organizacional en el compromiso ...
Acceso abierto
Percepción de liderazgo transformacional y motivación laboral docente en la I.E. Virgen del Perpetuo Socorro, Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo “Determinar la relación
que existe entre la percepción de liderazgo transformacional y la motivación
laboral docente en la I.E. Virgen del Perpetuo Socorro, Tumbes, ...
Acceso abierto