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Mostrando ítems 41-50 de 583
Asertividad y clima laboral en una institución estatal del distrito de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe correlación entre
asertividad y clima laboral en los colaboradores de una institución estatal del distrito
de Trujillo 2023. La investigación fue de diseño ...
Acceso abierto
Percepción del estrés laboral en el teletrabajo y la presencialidad en colaboradores de una entidad financiera Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La siguiente investigación tuvo como objetivo medir la percepción del
estrés laboral en el teletrabajo y la presencialidad en colaboradores de una
entidad financiera Trujillo 2023. La población fue de 20 colaboradores, ...
Acceso abierto
Motivación de logro y compromiso organizacional en el personal administrativo del Consorcio Lizarbe y Portal- Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene una importancia porque nos ayuda a conocer mejor
a las dos variables de estudio. El objetivo de la investigación fue determinar la
correlación significativa de las variables Motivación de ...
Acceso abierto
Reclutamiento externo: caso empresa de salud integral de la mujer Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se desarrolla una mejora del reclutamiento externo dentro
de la organización. Si bien es cierto cada empresa mantiene un proceso diferente y
tiene un método analizado por profesionales el ...
Acceso abierto
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pacora
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio titulado “Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los
colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pacora”. Tuvo como objetivo
“determinar la influencia de la ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de Chiquián, Bolognesi - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio se considera de enfoque cuantitativo, basado en resultados estadísticos,
además es de diseño no experimental – Correlacional porque no se manipula a las variables
de estudio, realizado en una sola observación, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del Policlínico de Complejidad Creciente Víctor Panta Rodríguez ESSALUD Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La siguiente investigación lleva por título Clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Policlínico de Complejidad Creciente Víctor Panta Rodríguez – EsSalud
Chimbote 2019. Se planteó como objetivo ...
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los colaboradores del I.S.T.P Carlos Salazar Romero – Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación es de tipo no experimental transversal, de nivel correlacional
porque se orienta a analizar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el
Desempeño Laboral, en los colaboradores del ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral en los colaboradores full time y part time de Falabella Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación titulada “Satisfacción laboral en los colaboradores full time y part time de
Falabella Chimbote 2019”, tuvo como objetivo general determinar la satisfacción laboral de
los colaboradores full time y part ...
Acceso abierto
Rotación y productividad del personal de la gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada, Rotación y productividad del personal de la
Gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa - 2019,
tuvo como objetivo general determinar la relación entre ...
Acceso abierto