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Mostrando ítems 231-240 de 564
Motivación laboral en médicos y calidad de atención en usuarios en una entidad de salud pública en Ucayali - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se ejecutó con el fin de determinar cómo influye la
motivación laboral en médicos en la calidad de atención en usuarios en una entidad
de salud pública en Ucayali, en ese sentido para dar ...
Acceso abierto
Cultura y compromiso organizacional en colaboradores de una agencia de marketing en la ciudad de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la cultura
organizacional y el compromiso organizacional de los colaboradores de una
agencia de marketing en la ciudad de Huancayo, 2022. Para ello, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral, en trabajadores operativos de una empresa de servicios industriales, Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio, tuvo como objetivo principal conocer la relación de los estilos
de liderazgo y la satisfacción laboral en trabajadores operativos de una empresa de
servicios industriales, Callao, 2022. El enfoque utilizado ...
Acceso abierto
La capacitación en el desempeño laboral en los colaboradores del área de Logística en una empresa de telecomunicaciones, Miraflores - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue titulada como “La capacitación en el desempeño
laboral en los colaboradores del área de Logística en una empresa de
telecomunicaciones, Miraflores - 2022” tuvo el objetivo general, determinar ...
Acceso abierto
Clima laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa agroindustrial - Virú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
EI objetivo del presente estudio es determinar el nivel de asociación del clima
laboral en el compromiso organizacional del personal de una compañía agraria –
Virú, 2023. Se utilizo como estructura metodológica, un enfoque ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y resiliencia de los colaboradores en una corporación industrial privada de acopio de cacao – Tarapoto, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio, estuvo regido por el objetivo determinar la relación existente entre
riesgo psicosocial y resiliencia de los colaboradores en una corporación industrial
privada de acopio de cacao – Tarapoto. Por el ...
Acceso abierto
Bienestar laboral y clima organizacional en la productividad de una empresa Agraria – La Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del presente estudio es establecer la correspondencia entre el
bienestar laboral y clima organizacional en operarios de una empresa agraria
de la Libertad, 2023. La muestra estuvo constituida por 180 ...
Acceso abierto
Análisis de los estilos de liderazgo en el personal administrativo de una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de estudio fue analizar la forma en que se desarrollan los estilos de
liderazgo en el personal administrativo de una empresa de telecomunicaciones.
En términos de metodología, la investigación tuvo un enfoque ...
Acceso abierto
El Síndrome de Burnout y el compromiso laboral entre trabajadores de una empresa de comercialización de combustibles, Lima Metropolitana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre el Síndrome de Burnout y el compromiso laboral entre los trabajadores de una
empresa de comercialización de combustibles, Lima ...
Acceso abierto
La influencia de las habilidades directivas en la motivación laboral de los colaboradores en una empresa de telefonía, Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Contar con habilidades directivas asegura contar con éxito en las empresas
de telefonía, ya que esto influye positivamente a que la motivación laboral aumente
debido a que los directivos son el pilar la de las organizaciones ...
Acceso abierto