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Mostrando ítems 351-360 de 564
El coaching en el clima organizacional en una institución educativa privada, Ventanilla - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue titulada como “El coaching en el clima
organizacional en una institución educativa privada, Ventanilla - 2022” tuvo el
objetivo general, determinar de qué manera el coaching influye en el ...
Acceso abierto
El coaching en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio fue titulado como “El coaching en el liderazgo en el área de producción
de una empresa textil, Zarate - 2022” tuvo el objetivo general, Determinar de qué
manera el coaching influye en el liderazgo en el área ...
Acceso abierto
La capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio - eléctricomecanico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene por título la Capacitación y el desempeño laboral del personal
en una empresa del sector servicio-eléctricomecanico, Lima – 2022. En la cual tuvo
como objetivo determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y su influencia en el compromiso laboral de los colaboradores de la empresa Grupo Econosalud – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada cultura organizacional y su influencia en el
compromiso laboral de la empresa grupo Econosalud - 2019 tiene por objetivo
determinar la influencia de la cultura organizacional en el compromiso ...
Acceso abierto
Percepción de liderazgo transformacional y motivación laboral docente en la I.E. Virgen del Perpetuo Socorro, Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo “Determinar la relación
que existe entre la percepción de liderazgo transformacional y la motivación
laboral docente en la I.E. Virgen del Perpetuo Socorro, Tumbes, ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal administrativo de un centro superior universitario de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación propuso como objetivo precisar la
Adaptación al trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal
administrativo de una universidad de Lima Norte 2021. Esta responde a
la importancia ...
Acceso abierto
Toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID -19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo general diseñar una
herramienta de gestión para fortalecer la toma de decisiones en una inmobiliaria
en el periodo de pandemia COVID – 19. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y compromiso organizacional en el instituto superior tecnológico público, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se realizó con el fin de analizar como la cultura organizacional
se relaciona con el compromiso organizacional en un instituto superior
tecnológico público, Comas – 2022.
La metodología de la investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de una clínica privada de Lima metropolitana durante el Covid 19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en colaboradores administrativos de una clínica
privada de Lima Metropolitana bajo la coyuntura ...
Acceso abierto
Comunicación interna y estrés laboral en una institución educativa superior, Los Olivos 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la comunicación interna y estrés laboral en una Institución Educativa Superior, Los
Olivos 2022.
La metodología empleada fue de nivel ...
Acceso abierto