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Mostrando ítems 391-400 de 564
Habilidades gerenciales y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Samper Head Hunting S.A.C. Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación existe entre
habilidades gerenciales y el clima organizacional en los colaboradores de Samper
Head Hunting S.A.C, Lima, 2017
Con respecto a la ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en los trabajadores de la Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La función principal del presente trabajo de investigación fue determinar si existe
relación entre el Coaching y Desempeño Laboral en los trabajadores de la
Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016.
La metodología empleada ...
Acceso abierto
Capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria en Miraflores en el periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existen entre la
capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria
de Miraflores. 2016.
Es una Investigación tipo correlacional ...
Clima Organizacional y Calidad de Servicio al usuario en el Centro Materno Infantil José Gálvez, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como objetivo principal, Establecer el impacto del
clima organizacional en la calidad del servicio en el CMI José Gálvez. Se empleó el
método cualitativo, tipo de estudio descriptivo y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en la “Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de Agosto de la PNP Ltda”; 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En el presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo
establecer la relación que existía entre el Clima organizacional y la satisfacción
laboral de los colaboradores en la “Cooperativa de Ahorro y ...
Inteligencia emocional y motivación de los choferes de la empresa de transportes “El Cortijo” S.A.C, Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado sobre la base de diversas
teorías de Inteligencia Emocional y motivación, teniendo como fin determinar si existe
relación entre estas dos variables (inteligencia ...
Comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores del área de Recursos Humanos de la UGEL Nº 04 Comas, Lima-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Comunicación interna y el desempeño laboral de los
trabajadores del área de Recursos Humanos de la UGEL Nº 04 Comas, Lima2018, tuvo
como objetivo general, determinar la relación que ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa en el Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral en colaboradores de una
institución educativa en el Callao, 2016.
El tipo de investigación ...
Acceso abierto
La Risoterapia en la disminución del estrés laboral organizacional, en los trabajadores administrativos de la empresa Akron International S.A.C. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La empresa Akron International en esta etapa de cambios está lográndose
posicionar dentro de las empresas que lideran el mercado nacional, por ello
sienten la necesidad de buscar que sus colaboradores se sientan ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los docentes tiempo completo de una universidad privada de Lima Norte, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación titulada: “Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los docentes tiempo completo de la Universidad César Vallejo, sede Lima Norte, 2017”.
El objetivo ...