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Mostrando ítems 251-260 de 564
Salario emocional y compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio es determinar la relación que tiene el salario emocional
y el compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad
pública del sector salud – Cusco, 2023. La metodología ...
Acceso abierto
Prácticas de liderazgo en el clima organizacional percibido por los colaboradores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio investigó la influencia de las prácticas de liderazgo en el clima
organizacional de los colaboradores administrativos de una empresa de
saneamiento ambiental en Lima. Se utilizó un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación existente entre la
nomofobia y las relaciones interpersonales de los colaboradores de una empresa
de telecomunicaciones de Lima, 2023. Teniendo como diseño ...
Acceso abierto
Uso de internet y salud laboral entre trabajadores de universidades privadas, Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo fue determinar la relación entre el uso de internet y la salud laboral entre
trabajadores de universidades privadas, Lima Norte, 2023. La investigación fue
básica, método hipotético y deductivo, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y calidad de atención en enfermeras de una entidad publica del sector salud - Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Compromiso
Organizacional en la Calidad de Atención de Enfermeras de una Entidad Pública
del Sector Salud - Cusco, 2023, una tipo de investigación básica, de ...
Acceso abierto
Estilos de comunicación y clima organizacional en servidores públicos en una entidad pública - Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio presente tiene como propósito o finalidad establecer las correlaciones
y diferencias respecto a los factores estilos de comunicación y clima
organizacional, en los servidores públicos de una entidad pública ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional de los servidores CAS y nombrados de la Oficina General de Recursos Humanos del Minedu-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: “Compromiso organizacional de los servidores
CAS y nombrados de la Oficina General de Recursos Humanos del Minedu-2018”,
tuvo como objetivo general comparar el compromiso organizacional ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio Público, Lima Norte – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Motivación y satisfacción laboral de los
trabajadores del Ministerio Público, Lima Norte - 2018, tuvo como objetivo general
determinar la relación entre motivación y satisfacción laboral ...
Satisfacción laboral de los instructores de Senati tiempo completo y parcial de la sede Luis Cáceres Graziani Lima- 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Satisfacción laboral de los instructores de Senati
tiempo completo y parcial de la sede Luis Cáceres Graziani Lima-2018, tuvo como
objetivo establecer la diferencia de la satisfacción ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el clima laboral del personal operario de la empresa San Roque S.A. en el periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La motivación en los colaboradores es un tema de gran importancia en las
organizaciones, debido a que es un factor trascendental para el éxito o fracaso en
éstas. Si se toma en cuenta y se trabaja en ello, genera en las ...
Acceso abierto