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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión
del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC 2023.
Se utilizó un enfoque cuantitativo de diseño no ...
Acceso abierto
Motivación y productividad laboral en los trabajadores de una empresa automotriz en el Distrito de Ate,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo realizado comprende la motivación y productividad laboral en los
trabajadores de una empresa Automotriz en el distrito de Ate, 2023, tuvo como
objetivo, determinar cómo se relaciona la motivación y productividad ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa de rubro automotriz en Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación busca contribuir al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS)
número 8: “trabajo decente y crecimiento económico”, teniendo como objetivo general
determinar qué relación existe entre la motivación ...
Acceso abierto
Análisis del liderazgo Laissez-faire en el desempeño de los colaboradores de una institución de educación superior, Lima Norte - 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (Trabajo Decente
y Crecimiento Económico), se enfoca en analizar cómo se percibe el liderazgo
Laissez-faire en el desempeño de los colaboradores en una ...
Acceso abierto
Motivación en el compromiso laboral en colaboradores de dos agencias microfinancieras privadas, Mariscal Cáceres, San Martín, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la
influencia de la motivación en el compromiso laboral en colaboradores de dos
agencias microfinancieras privadas, Mariscal Cáceres, San Martín, 2024. ...
Acceso abierto