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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión por competencias y desempeño de los colaboradores de una municipalidad distrital de La Libertad año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desempeño de
los colaboradores de una Municipalidad Distrital de La Libertad año 2022, tuvo
como objetivo general determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral en empresas de servicios de combustible del distrito de Chicama, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la Gestión
del talento Humano en el desempeño laboral en las empresas de servicios de
combustible del distrito de Chicama, 2022.Se trabajó con el ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral, oficina de Gestión de RRHH del Hospital Cayetano Heredia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación titulado “Seguridad y salud en el trabajo y el
desempeño laboral, oficina de Gestión de RRHH del Hospital Cayetano Heredia,
2021”. Tiene como finalidad determinar la relación entre ...
Acceso abierto
El empowerment y el desempeño laboral en los colaboradores de los restaurantes de la ciudad de Huamachuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre Empowerment y el desempeño laboral en los colaboradores de los
restaurantes de la ciudad de Huamachuco, 2022. El estudio fue aplicado, ...
Acceso abierto
Relación entre satisfacción laboral y gestión de la compensación de trabajadores administrativos en una entidad de salud pública de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción
laboral y la gestión de la compensación en trabajadores administrativos en una
entidad de salud pública de Lima metropolitana, empleando ...
Acceso abierto