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Mostrando ítems 21-30 de 68
Plan de mejora del clima laboral para incrementar la motivación del personal administrativo en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico “República Federal de Alemania”, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El lugar donde una persona labora, la relación entre el personal directivo o
jerárquico tiene con los miembros de la organización externos e internos,
constituyen factores determinantes en el desenvolvimiento laboral y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el establecimiento de salud Pachacutec – Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del
Establecimiento de salud Pachacútec – Cajamarca 2018, usando ...
Acceso abierto
Gestión institucional y clima laboral según docentes en las instituciones educativas de la red 04 - Callao 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación se planteó un objetivo general, el cual trata de
determinar la relación que existe entre la gestión institucional y clima laboral según
docentes en las Instituciones Educativas de la Red 04 ...
Acceso abierto
Comunicación estratégica y la inteligencia de negocios en la Empresa GPDC SAC, San Juan de Lurigancho - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Comunicación Estratégica y la inteligencia de
negocios en la empresa GPDC SAC, San Juan de Lurigancho - 2017”, tuvo como
objetivo determinar la relación entre la comunicación estratégica ...
Acceso abierto
Motivación hacia el trabajo y desempeño laboral del personal de la Superintendencia Nacional de Migraciones de Tacna, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación se titula Motivación hacia el trabajo y desempeño laboral del personal de la Superintendencia Nacional de Migraciones de Tacna, 2018.
Objetivo: Determinar de qué manera la motivación laboral se vincula ...
Acceso abierto
Motivación laboral y retención de personal en una empresa de crédito prendario, Lima- 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Motivación laboral y retención de personal en
una empresa de crédito prendario Lima, 2018, tuvo como objetivo general
Determinar la relación entre la motivación laboral y la retención ...
Acceso abierto
Cultura Tributaria y Recaudación del Impuesto Predial en el Servicio de Administración Tributaria de la Municipalidad de Huamanga, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la cultura tributaria y la recaudación del impuesto predial en el SAT-H de la municipalidad de Huamanga, 2018. Para desarrollar una correcta ejecución ...
Acceso abierto
Motivación y Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Sede Administrativa de la Gerencia Regional de Salud Arequipa – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio de investigación tiene como propósito determinar la relación
entre la Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de la sede
administrativa de la Gerencia Regional de Salud Arequipa – 2018. ...
Acceso abierto
Factores Motivacionales que Influyen en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Abancay-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación se desarrolla en la Municipalidad Provincial de
Abancay, el cual se aplicó a los trabajadores nombrados y contratados bajo los
distintos regímenes laborales con los que cuenta dicha entidad, ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de
Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido ...
Acceso abierto