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Mostrando ítems 11-20 de 27
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la gestión institucional del Instituto Superior Tecnológico Público Carlos Cueto Fernandini, Comas – 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El actual trabajo científico tiene como finalidad medir la influencia real del liderazgo
transformacional con la gestiòn institucional según la perspectiva de los
administrativos y docentes del Instituto Superior Tecnológico ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional Alto Amazonas – Loreto 2013
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación
entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional
de Alto Amazonas- Loreto -2013; para ...
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos del área de economía de la universidad nacional de Cajamarca, Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación nos permitió realizar un detallado análisis sobre la motivación de los trabajadores del área de economía de la Universidad Nacional de Cajamarca y su relación con su satisfacción laboral en el año ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño del personal de la oficina de administración de personas - Gobierno Regional de San Martin, 2015
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente tesis titulada "Motivación y desempeño laboral del personal de la oficina de
administración de personas - Gobierno Regional San Martin, 2015", el objetivo general fue
determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
El empowerment en el trabajo de los colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: “El empowerment en el trabajo de los
colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote – 2019”, tuvo como
objetivo general: Determinar el nivel de empowerment de los ...
Acceso abierto
Motivación y Compromiso laboral en conductores de transporte de personal de Transportes Línea S.A., Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación se desarrolló con conductores de transporte de personal de la
empresa Transportes Línea S.A., y tuvo como objetivo principal, determinar la relación de
Motivación y Compromiso Laboral en conductores de ...
Acceso abierto
Motivación Y Satisfacción Laboral De Los Trabajadores De Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio fue desarrollado en Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote,
una empresa líder en del rubro retail dedicada a la venta de productos comestibles y no
comestibles. Una empresa comprometida con ...
El Empoderamiento Laboral Y Su Incidencia En El Cambio Organizacional De La Municipalidad Distrital De Laredo- Trujillo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo determinar la incidencia del
empoderamiento laboral en el cambio organizacional en la Municipalidad Distrital de
Laredo; teniendo como problema general ¿Cómo ...
Acceso abierto
La motivación como estrategia y la satisfacción laboral en una empresa de servicios de la región Lambayeque.
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente estudio se plantea como objetivo general de la investigación,
diagnosticar en qué medida la motivación como estrategia permite mejorar la
satisfacción laboral en la empresa junta de usuarios Chancay – ...
Acceso abierto