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Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)
Dentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento
humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de
las instituciones de jornada escolar completa tomando como ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de Servicios Educativos – Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Hace algunos años no se le daba importancia a las relaciones interpersonales y
comportamiento de las personas dentro de la organización, en la actualidad eso ha cambiado,
ahora son más las organizaciones que van considerando ...
La gestión del talento humano en el personal de la Comisaría de Pro, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue establecer el nivel de gestión del talento humano en el
personal de la Comisaría de Pro, 2019, ahondar el conocimiento de la variable Gestión del
Talento y sus dimensiones, utilizando ...
Acceso abierto
Habilidades directivas en el desempeño laboral de trabajadores del Fondo Nacional De Desarrollo Pesquero (Fondepes), Lima - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación trata acerca de las habilidades directivas y el desempeño laboral,
cuyo objetivo fue determinar el influenciado de la primera variable sobre la segunda en los
trabajadores del Fondo Nacional de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral según vínculo laboral de los trabajadores del área de administración – Unidad Gestión Educativa Local No 3, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal de la investigación es comparar el nivel del Desempeño Laboral según
Vínculo Laboral de los trabajadores del área de Administración - Unidad Gestión Educativa
Local No 3, 2019. Para ello se sustentó ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del Instituto Nacional de Innovación Agraria, Pucallpa, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la
satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del INIA, Pucallpa, 2019.
La metodología se basó en el enfoque cuantitativo y fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de los CETPRO de la Región Callao - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de Investigación titulado “La gestión del talento humano y el
desempeño laboral de los trabajadores administrativos de los CETPRO de la región
Callao 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del Centro de Salud Conde de la Vega Baja, Contexto COVID 19 – Lima.2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del estudio estuvo dirigido a determinar la relación existente entre
la gestión pública del talento humano y el desempeño laboral en personal de
un Centro de Salud del cercado de Lima, en tiempos de COVID-19. ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y la gestión administrativa en la dirección administrativa de una universidad privada de la Molina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente determino como principal objetivo si la gestión administrativa se
relaciona con el desempeño laboral en la dirección administrativa de la institución
superior Cayetano Heredia sede La Molina, 2020.
La ...
Acceso abierto
Influencia del coaching organizacional en el desempeño laboral de los asesores de negocios de Mibanco agencia Chimbote Matriz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada Influencia del Coaching Organizacional en el
desempeño laboral de los asesores de negocios de Mibanco Agencia Chimbote
Matriz, 2020, sigue las pautas metodológicas y éticas estipuladas ...
Acceso abierto