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Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina regional Nor Oriental san Martín INPE-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada “Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los
trabajadores de la Oficina Regional Ñor Oriente San Martin INPE-2016” tuvo como
objetivo general establecer la relación entre el liderazgo ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la dirección de comercio exterior de GERCETUR Lambayeque Chiclayo-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio realizado, es para determinar el nivel de relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la Dirección de
Comercio Exterior de GERCETUR Lambayeque ejecutado a partir del mes ...
Tecnología de la información y comunicación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Ejecutora 404 Hospital II-2 Tarapoto, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Tecnología de la información y comunicación y
el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Ejecutora 404
Hospital II-2 Tarapoto, 2016”, tiene como objetivo establecer ...
Acceso abierto
La Capacitación y su Influencia en el Desempeño Laboral del Personal de la Procuraduría Pública del RENIEC
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en evaluar de qué manera
la capacitación influye en el desempeño laboral del personal de la Procuraduría Publica de
el Reniec, año 2015.
Se utilizó el ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores del Hospital Hermilio Valdizan 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar como se relaciona la
inteligencia emocional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Hermilio
Valdizan en el año 201 6. Y como problema ...
La cultura organizacional y el desempeño laboral del área de mantenimiento de una Universidad de Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo demostrar la relación entre la
cultura organizacional y el desempeño laboral, comprobando según la percepción de un
grupo de colaboradores del área de mantenimiento ...
Motivación laboral y desempeño laboral según personal administrativo de la Dirección de Ecología y Protección del Ambiente de la DIGESA, Lima – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la
motivación laboral y el desempeño laboral según el personal administrativo de la
Dirección de Ecología y Protección del Ambiente ...
Uso de las TIC y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Tarapoto del distrito fiscal de San Martín. Año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis lleva por título “Uso de las TIC y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos del ministerio público de Tarapoto del distrito fiscal de San Martín.
Año 2016”, el objetivo de la investigación es ...
La Motivación y el desempeño laboral del personal del Gobierno Regional del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación se realizó en el gobierno regional del Callao, teniendo como objetivo
determinar el nivel de relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos.
Fue una investigación ...
Prestación social y desempeño laboral en las instituciones educativas de la red N°5 de la UGEL 02-Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada “Prestación social y desempeño laboral en las
instituciones educativas de la red N°5 de la UGEL 02-Lima, 2015” pretende dar un
enfoque a la prestación social de los docentes considerando ...