Buscar
Mostrando ítems 31-40 de 73
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la oficina administrativa de ESSALUD del Hospital II Moquegua, 20182
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la oficina administrativa de ESSALUD del Hospital II Moquegua, 2018. La ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL – Pasco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación que se presenta a continuación se realizó en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) – Pasco y tiene como objetivo de estudio determinar la relación que existe entre la gestión administrativa ...
Liderazgo Directivo y Clima Institucional de la I.E “Víctor Antonio Herrera Delgado” de Tacabamba
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente Trabajo de Investigación surge como una necesidad de determinar el grado de implicancia existente entre el liderazgo directivo y el clima institucional de la IE “Víctor Herrera Delgado” de Tacabamba, considerando ...
Acceso abierto
Gestión de Contrataciones Bajo el Modelo de Cogestión y su Relación en Cumplimiento del Servicio Alimentario del Qali Warma, 2015-2017.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación aplicada tiene como objetivo: Determinar la relación entre la gestión de las contrataciones y el cumplimiento del servicio alimentario del PNAEQW en el periodo de 2015-2017, y la hipótesis prevista es: ...
Acceso abierto
Propuesta de Benchmarking para mejorar el liderazgo empresarial en el Distrito de San Ignacio, Provincia San Ignacio – Departamento Cajamarca, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “propuesta de benchmarking para mejorar el liderazgo empresarial en el Distrito de San Ignacio, provincia San Ignacio – Departamento Cajamarca, 2018, tuvo como objetivo general: Diseñar ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en una empresa industrial, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Un factor principal de un bajo crecimiento en las empresas, es el tipo de liderazgo que
domina en la organización y de cómo recae sobre los trabajadores. Por ello el
presente trabajo de investigación tuvo como objetivo ...
Acceso abierto
Clima Organizacional Y El Desempeño Docente De La Institución Educativa José De San Martín De El Progreso, Bongará. Amazonas – 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptiva –
correlacional fue trabajada con el diseño no experimental – transversal;
proponiéndose como objetivo determinar la relación existente entre clima
organizacional ...
Propuesta de habilidades sociales para mejorar el liderazgo político en la Municipalidad Distrital San José de Lourdes, provincia de San Ignacio, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Propuesta de habilidades sociales para mejorar
el liderazgo político en la municipalidad distrital san José de Lourdes, provincia
de San Ignacio, 2018. Tuvo como objetivo general: ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación responde a la siguiente interrogante: ¿De qué manera se relaciona el desempeño laboral y el liderazgo gerencial en el personal administrativo en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, 2018?; ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de San Ignacio - Cajamarca, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Relación entre clima organizacional y
satisfacción laboral en la municipalidad provincial de San Ignacio - Cajamarca,
2018. Tuvo como objetivo general: Determinar la Relación entre ...
Acceso abierto