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Mostrando ítems 51-60 de 506
Habilidades blandas y la calidad del servicio en los trabajadores del INABIF – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada: Habilidades blandas y la calidad del servicio en
los trabajadores del INABIF – Chiclayo, tuvo como objetivo general, Determinar la
relación de las habilidades blandas con la calidad del servicio ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo percibido y motivación laboral en colaboradores del Gobierno Regional de La Libertad, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
los Estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores del Gobierno
Regional de La Libertad 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en la Industria de Palma Aceitera de Loreto y San Martín S.A, Yurimaguas – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo
transformacional y desempeño laboral en la Industria de Palma Aceitera de Loreto y
San Martín S.A., Yurimaguas - 2020. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión participativa para mejorar la productividad del personal administrativo de la gerencia territorial Bajo Mayo, San Martín 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo establecer una propuesta de gestión
participativa para mejorar la productividad del personal administrativo de la gerencia
territorial Bajo Mayo, San Martín. La investigación fue ...
Acceso abierto
Liderazgo organizacional y la intención de rotación del personal administrativo de una empresa de recursos humanos, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El liderazgo es un tema que se debe tener en cuenta en toda organización ya que nos brinda la capacidad de gestionar a cada integrante y equipos de la organización de una manera efectiva para el logro de los objetivos, ...
Acceso abierto
Coaching ejecutivo para la gestión pública por resultados de los gerentes regionales del Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como objetivo la propuesta de un modelo de Coaching
Ejecutivo para la Gestión Pública por Resultados de los Gerentes Regionales del
Gobierno Regional de Lambayeque, concluyendo que es efectiva ...
Acceso abierto
La inteligencia emocional y el liderazgo transformacional en el área comercial del Hyatt Centric Hotel, San Isidro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En este trabajo, el objetivo fue, determinar la relación entre la variable “inteligencia
emocional” y “liderazgo transformacional” en el área comercial del Hyatt Centric
Hotel, San Isidro, 2020. Se analizaron las opiniones ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el liderazgo
directivo y el desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto – 2020. La
investigación fue de tipo básica y diseño no ...
Acceso abierto