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Mostrando ítems 11-20 de 22
Gestión de Residuos Sólidos y Prácticas de Saneamiento Ambiental en la Asociación de Vivienda Olga Primitiva del Centro Poblado San Francisco – Moquegua 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis realiza el análisis y evaluación para determinar la “Influencia de los factores
motivacionales en el desarrollo laboral de la Gerencia Regional de Educación La Libertad, 2016.
Así mismo hace énfasis en ...
La Motivación Y Su Influencia En La Cultura Organizacional En El Personal Del C.E.B.A. “Teniente Manuel Clavero Muga” En El Distrito De Punchana – Iquitos. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como propósito determinar si la motivación tiene influencia en la
Cultura Organizacional en el personal del C.E.B.A. “Teniente Manuel Clavero Muga” en el distrito de
Punchana – Iquitos, durante ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad principal de la investigación fue determinar la manera como la
motivación se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos del Hospital Regional de Ayacucho, 2016. El estudio se ...
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Moquegua – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de establecer la relación que existe entre la
motivación y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial Mariscal
Nieto, Moquegua – ...
Inteligencia emocional y motivación de los choferes de la empresa de transportes “El Cortijo” S.A.C, Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado sobre la base de diversas
teorías de Inteligencia Emocional y motivación, teniendo como fin determinar si existe
relación entre estas dos variables (inteligencia ...
Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de capacitación y
el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015.
Metodológicamente, la investigación fue de tipo ...
La remuneración en el marco del Decreto Legislativo N° 1132 y la motivación de los suboficiales de la Dirección de Investigación Criminal de la Policía Nacional del Perú, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada la Remuneración en el marco del Decreto
Legislativo N° 1132 y la motivación de los suboficiales de la Dirección de
Investigación Criminal de la Policía Nacional del Perú, Lima, 2015, ...
Motivación y síndrome de burnout en el personal del Área de Administración del Hospital Cayetano Heredia, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre los niveles de síndrome de
burnout y la motivación de los trabajadores de las áreas administrativas del Hospital Cayetano
Heredia.
Fue una investigación ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador- Lurín-Pachacamac-Pucusana, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación existente entre
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la
Dirección de Red de Salud Lurín-Pachacamac-Pucusana. ...
Acceso abierto
La motivación en los trabajadores del servicio de emergencia del Hospital San José-Carmen de la Legua Reynoso-Callao - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: La motivación en los trabajadores del servicio
de emergencia del hospital San José-Carmen de la Legua Reynoso-Callao-2015,
es un estudio descriptivo con una muestra de 62 individuos ...